为进一步推进“双百法官”导师制活动的深入开展，保证青年法官尽快适应审判工作的需要，11月6日下午，市中院召开“双百法官”导师制座谈会，全市法院法官导师、青年法官、政治处主任等47人参加座谈。座谈会由人事处处长桑桂平主持，院党组成员、政治部主任乔国立出席座谈会并讲话。

    座谈会上，法官导师与青年法官们围绕“双百法官”导师制开展情况，互相交流了切身体会以及开展好这项工作的意见和建议。大家一致认为，导师制的建立，为审判经验和业务能力的传承搭建了一个平台，有利于提升青年法官的办案能力，也是对法官导师的自我鞭策，对于缓解当前法院“案多人少”、审判力量“青黄不接”的现实压力，具有十分重要的意义。

    最后，乔主任就如何完善“双百法官”导师制提出五点建议。一是提高思想认识；二是注重总结经验；三是落实培养计划；四是丰富培训内容；五是做好考核督导，以发挥出导师制的最大功效。

    据悉，今年6月，市中院在全市法院开展了“双百法官”导师制活动，在全市法院系统内挑选100名资深法官、100名青年法官进行“一对一”的导师制培养。培养指导期限为1年，从2015年7月1日开始到2016年6月30日止。