人物档案：

    周荣应，男，1978年9月出生，汉族，大学本科学历。2006年10月进入解放区法院工作，曾在立案庭工作，现任该院民一庭副庭长，先后多次被授予院先进个人、办案能手等称号。

    桌边摞着3本法律工具书，电脑桌面上一张红黄相间的Excel表格，密密麻麻标记着各种案件。周荣应手里拿着几十张工伤保险单，一边仔细地翻看，一边耐心地解答当事人的疑问，不时接一个电话，并飞快地记上几笔。

   “这一周刚从开封参加业务培训回来，前面积攒的‘活儿’得抓紧干。”周荣应接待完当事人，指了指电脑里待审的案子，对记者说。他每年要办200多起民商事案件，其中很多是劳动争议纠纷案件。

   “今年，随着我市国企改革、北山治理等重点工作的推进，一批‘僵尸企业’被清理，数十家非法矿山企业被关停，劳动纠纷案件大幅增长，给审判工作带来了严峻挑战。”周荣应说。应对这种挑战，需要法官提高案件的调撤率。提高撤诉率，有助于节约有限的司法资源，缓解案多人少的压力；提高调解率，加强双方的沟通协调，有助于从根源上化解矛盾，切实维护好职工的合法权益。

    今年2月，周荣应受理了12起追索劳动报酬纠纷案件。家住嘉禾屯村南的冯继泉等12位村民，因某瓦业有限公司拖欠数月工资而诉至法院。周荣应接手案件后，通过调查得知，该公司由外地人宋某投资，于2012年10月注册成立，生产瓦类建材，2015年底因经营不善而停产。

   “案件的事实很清楚，争议焦点也明确，一判了之最简单，但并不能解决问题，村民还是找不到人、拿不到钱。”周荣应说。他通过多方渠道，和身在外地的宋某取得了联系。宋某辩称春节前已请朋友代发工资，对欠薪的事确不知情，并表态要积极配合法院的工作。周荣应趁热打铁，将村民们的工资明细表发给了宋某，宋某核对无误后很快支付了所有的欠薪。钱到了，村民撤诉了，矛盾化解了，这一刻，周荣应心里比村民们还高兴。

    2015年，周荣应共计收案231起，审结案件182起，其中判决83起，调解24起，撤诉50起，调撤率高达40.66%。“在劳动争议案件中，有时候调解效果更好，对劳动者更有利。”他说。某建筑公司的一个外地工人，在施工过程中掉入消防井受伤，经过他的调解，与公司达成了赔偿协议，从而跳过了繁琐的庭审和执行程序，一次性拿到了几十万的赔偿款，及时支付了医药费，既没有耽误最佳的治疗时机，又避免了家庭背负过重的债务。

    周荣应对普通劳动者的疾苦感同身受，与之同呼吸、共命运、心连心。他在工作中心怀大局、恪尽职守、坚韧不拔，为当事人排忧解难任劳任怨，为保障辖区群众安居乐业，促进社会安定团结做出了应有的贡献。