2017年4月1日下午在院四楼会议室由院党组书记、院长王国利主持，纪检组长刘成海、政治处主任丁继东，全体执行干警参加的执行攻坚第一战役推进会。

    在听取每位干警近期执行工作完成情况汇报后，王院长从队伍建设、攻坚战役任务完成情况等方面总结了目前修武法院执行工作存在的问题和不足，分析了修武法院执行工作的特点，就执行工作提出六个方面的要求：

    一、打击拘执罪成为常态化。案件从进入执行程序开始，用尽用足强制措施，对符合拒执罪条件的被执行人坚决依法打击，使打击拒执罪成为解决执行难的重要手段。

    二、加强执行工作规范化。以执行工作信息化建设为突破口，强化各项执行措施，创新执行模式，完善执行机制，要求执行干警全面准确认识和理解人民法院基本解决执行难第三方评估指标体系，熟练掌握执行办案流程系统。注重每一个执行节点，做到依法执行，阳光执行。

    三、探索建立解决执行难长效机制。打破“一阵风”集中执行，考核执结率和结收比，化解积案的同时化解执行案件增量，消除集中运动式的执行方式。

    四、纪检监察引入执行工作。由纪检监察部门重点督办涉执信访案件，严查执行不作为、执行乱作为，严厉杜绝消极执行、选择执行。

    五、每月月初院长听取执行工作汇报。点评工作进度，对实际执结案件数多的干警重点奖励、表扬。差的、排名末尾的该批评批评，该处分处分，该降级降级。

    六、加强执行宣传。对外在全县范围内为执行宣传造势，通过街头巷尾张贴通告，悬挂横幅，发放宣传单、拒执罪典型案例宣传等方式，以铺天盖地之势将人民法院用雷霆手段解决执行难的信息传递到全县每一个角落。对涉及公职人员的执行案件，通报到纪检部门、主管部门，通过张贴公告的形式提高执行案件的自觉履行率。对内通过自媒体、微信公众号扩大宣传范围，传递法院执行工作信息。

    最后，王院长强调执行局全体干警要强化责任意识，勇于担当，下大力气提高执结率，解决执行难，使执行工作成为修武法院的亮点.