开展“决战三季度，大干一百天”活动以来，民二庭张红卫共审结民事案件28件，其中调解12件，发表法制宣传稿件7篇，案例编报1篇，调研文章1篇。

    为构建和谐社会，有效化解社会矛盾，真正解决当事人的纠纷，提高结案率和调撤率，在审判工作，他牢固树立司法为民的宗旨意识，本着“两要、两提”的原则，“两要”即“要树立宗旨意识，为民执法；要注重和谐调解，确保社会稳定；“两提”即提高办案质量和效率，实现社会的公平和正义；提高业务素质，增强执法能力。用科学的发展观指导审判工作，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，以人民群众满意与否作为标准来检验自身的工作，注重司法礼仪，对来访的每一个当事人热情相待，坚持判前释法，尽可能减少当事人的诉累，降低当事人的诉讼风险。如在处理郭风金与郭力军相邻关系纠纷一案，为了弄清案情，他顶着炎炎烈日到沁阳市王曲乡祁庄村去勘验现场，并耐心做双方当事人的调解思想工作，一直工作12点半，吃中午饭时已是中午1点多。司法为民不仅体现在审判工作中，也要从点点滴滴的小事做起，从当事人踏进法院大门的那一刻起，法官的一言一行都直接影响着他们对法官的评价，他对来到法院的当事人给予尽可能的帮助，当见到他们遇到困难时，比如不知道要去的庭室在哪层楼时，会主动引导他们到达。

    维护社会稳定是我们的重任，达到案结事了是我们的目标。在民事审判工作中，他始终做到以调解为主线，将调解贯串穿于民事审判的始终，在调解中坚持自愿调解、依法调解、民主调解等多种方法不断提高化解社会矛盾的能力。做好庭前调解工作，促使当事人庭前调解或撤诉结案，如在处理李排成和刘中平、张政合伙纠纷一案中，在开庭前连续做了四天的调解工作，双方当事人终于握手言和，使停顿的石料厂在调解后的第三天就恢复了生产。做好判前释法工作，让当事人对胜败心中有数，做好判后答疑，使双方当事人明明白白。如孙龙龙与职爱民、郑艳红人身损害赔偿纠纷，本案判决以后，郑艳红对本案的判决提出一些问题，他都一一耐心做了解答，考虑到本案诉讼虽已终结，但双方就伤残赔偿纠纷可能马上又要对簿公堂进，为真正实现案结事了，他多次耐心细致地做郑艳红和孙龙龙的调解工作，双方当事人终于达成了调解协议，本院的判决不但全部履行完毕，而且双方后续问题也得到了圆满的解决。双方当事人都非常满意，在案件调解一个月后，孙龙龙家人送来了“秉公执法，司法为民”锦旗，并且本案例也被《河南法制报》刊登。为了化解纠纷，案件事了，大胆创新，对申请人申请撤销劳动仲裁的案件调解结案。对撤销劳动仲裁的一审案件，能否进行调解存在分歧，法律也无明确规定，双方当事人又自愿调解，就可以进行调解，如果进行简单的撤销仲裁，双方当事人还要到基层提起诉讼，这样不但增加了双方当事人的诉累，而且有可能导致双方矛盾的激化，在这种情况下，一般都会在请示领导同意后，大胆创新调解结案。

    “公正与效率”是人民法院的主题，也是社会主义法治理念的重要组成部分，是社会主义法治的价值追求，也是人民法院的生命线，只有真正提高案件质量和效率，才能实现公平与正义。他尽可能缩短办案周期，提高办案效率，提高案件质量，让双方当事人服判息诉，因此，在处理具体案件时，做到认定事实清楚，证据确凿充分，论理有据，层次清晰，适用法律准确。

    要做好本职工作，仅有热情是不够的，还必须有做好本职工作的过硬本领。作为 一名法官，如果不精通法律，公正司法和为民司法就无从谈起。要做到辨法析理，公正裁决，必须提高业务素质，增强司法能力。因此，他十分注重业务的学习，认真学习新法律、法规、新司法解释，提高自己的工作能力，向老同志学习，丰富自己的办案件经验，加强法学理论的学习，不断提高自己的理论水平和法学素养。