返聘工人退休后重回岗位发挥余热，本是一件好事，却不料发生工伤，更是迟迟拿不到赔偿。近日，经过解放区法院执行干警多方努力，终使案件执结，拿到赔偿款为申请人解了燃眉急。

    秦某系焦作某机械制造公司的技术工人，在该厂工作二十余年，于2004年退休。为缓解家庭经济压力，发挥晚年余热，退休后，秦某接受了原单位的雇佣，被返聘至原岗位继续工作。不料，2014年8月12日，秦某在工作中不幸发生事故，后被紧急送往医院进行治疗。经诊断，秦某全身多处骨折，伤势非常严重。在秦某住院治疗期间，公司负责人来到医院看望，并支付了住院期间的医疗费用。出院后，秦某仍需吃药理疗，生活难以自理，只得由其丈夫停下工作，全天照顾。关于损失赔偿，秦某丈夫与该公司几次商议都未达成一致，故来到法院起诉，要求做出赔偿。2016年11月20日，解放区人民法院对案件作出开庭审理，判决该机械制造公司于十日内支付秦某各项损失（扣除已支付的医药费）共计16万元。

    此次事故对近60岁的秦某来说，是一场灾难。不仅身体大不如前，生活难以自理，更是为本就不富裕的家庭雪上加霜。法院判决后，经秦某丈夫来多次到该公司催要，该公司只是说会立刻赔付，却不断找借口搪塞过去，无奈下，只得向法院申请执行立案。

    执行立案后，解放区法院的执行干警迅速了解情况，决定以说服教育的方式，促使该公司尽快履行，保证秦某早日拿到赔偿款。经过执行干警的多次教育，一边告知公司负责人拒不执行的严重性，一边劝说负责人，秦某为公司工作多年，应善待员工，切勿凉了人心。经过几次的释法明理，该公司负责人终于收起了那些推诿搪塞的借口，通过转账的方式将赔偿款一次履行。9月30日，秦某及丈夫来到法院领取了赔偿款，案件终圆满执结。

    退休返聘尽余热，不料工作受重伤。干警调解来解围，公司如数将钱赔。