自全院“决战三季度、大干一百天”活动开展以来，政治部施文星积极响应院党组号召，紧紧围绕党组关于“决战第三季度”重大决策的各项工作要求和部门领导的具体工作安排，切实立足本职工作，认真履行岗位职责，较好地完成了本阶段各项具体工作任务。

    一、树立大局意识和责任意识，按照党组要求，认真开展绩效考核工作

    绩效考核工作是中院党组今年着力推行的一项中心工作。为确保我院力争年度绩效考核进入全省前列工作目标的实现，政治部把该项工作列入了本部门年度工作的重中之重，狠抓落实。作为具体组织实施绩效考核的工作人员，施文星深刻感受到自己所肩负的工作任务艰巨、责任重大。在年初重新修订绩效考核方案时，他在主任和分管副主任的指导下，结合全市法院工作实际，围绕省院下达的绩效考核各项指标任务，经过多次调研和政治部全体同志集体讨论，分别起草了中院对全市基层法院、中院对本院各部门、中院对法官个人的年度工作绩效考核方案，将省院下达的各项指标任务逐项分解，细化责任，层层落实到基层法院、落实到中院各部门，落实到法官及干警个人。以上方案在广泛征求全院各部门意见及建议的基础上，经院党组两次讨论修改通过后印发执行。为进一步增强全院干警对绩效考核各项具体指标任务及内容的了解，他还协调行政处将考核方案登载在院局域网上，便于干警及时上网查阅考核标准，对照个人工作任务完成进度。为保证绩效考核各项工作的有序运行，他根据自己近几年从事绩效考核工作所取得的经验，针对绩效考核各工作环节在协调配合上存在的问题，经过认真研究，起草制定了《绩效考核工作实施办法》，进一步明确了中院各部门在绩效考核各工作环节上的责任划分和具体任务，初步建立了我院较为科学规范的绩效考核工作运行机制。同时，结合省院绩效考核工作实施细则所确定的单项工作考核标准，他又起草制定了对全市基层法院的绩效考核规定实施细则，为省院单独考核项目工作任务的完成和全市两级法院绩效考核工作的有效开展，奠定了良好的工作基础。

    目前，我院的绩效考核工作对上涉及省院、对下涉及全市十个基层法院、对内涉及全院各部门和全体法官及干警个人，工作层面多、头绪多，涉及面广。具体到每一项考核工作，都存在着考核项目多、数据统计量大，计算程序复杂，工作要求标准高、耗时长、任务量大的共同特点。一个人单靠白天的正常工作时间，很难及时完成绩效考核的各项具体工作任务。因此，加班加点，早已成为他工作中的家常便饭。今年以来，政治部先后组织了中院各部门上半年工作绩效考核情况通报会议、全市基层法院上半年绩效考核工作总结会议，以及全院决战第三季度前两个月的绩效考核部门工作例会。在每次会议召开的前一周时间里，他总是白天到各部门收集考核情况、统计监控数据，晚上和周六周日加班计算汇总成绩，分析考核数据，查找问题及原因，起草考核情况通报和会议议程等书面材料。有时因会议时间要求紧，工作头绪多，为了及时完成任务，就要整夜加班整理考核材料。工作虽然辛苦，但他从不没有丝毫懈怠。因为他十分清楚，全院干警都在各自的岗位上为完成绩效考核指标任务而努力工作着。具体从事绩效考核工作的同志，应该做也必须做到的，就是严格按照党组要求和考核规定，通过绩效考核这种有效载体，对全院每个部门、每个干警通过辛苦和努力所取得的成绩和进步，进行公开、透明、实事求是地考核，做出客观、公正地评价，并为院党组决策及时提供真实、可靠、准确的信息资料。所以，在进行绩效考核的每一项工作中，他都以对党组、对法院整体工作、对全院干警及本人高度负责的态度，用公心、细心和耐心，认真计算每一个数据、做好每一个细节上的工作。同时，为确保对每一项考核数据统计得准确性，确保对每一个法官工作业绩考核得真实性，他先后设计制定出考核数据统计表格50余种，并为审判执行业务部门的每个法官建立了绩效考核档案，逐人逐项收集考核数据、完善工作资料，有效保障了法官绩效考核工作的顺利进行。

    二、加强组织协调，按照省院考核要求，全面完成教育培训工作任务

    为全面完成最高法院和省高院下达的各项教育培训工作任务，进一步提高干警业务素质，有效服务审判工作。他结合全市法院工作实际，积极同中院各部门和全市各基层法院进行沟通协调，努力克服工学矛盾，妥善安排全市法院干警按照要求分期分批参加各项培训。确保焦作全市法院参加上级法院培训不漏一期、不缺一人。同时，为进一步增强干警参加教育培训的积极性，他积极同院行政处和办公室进行协调，为每期参训干警安排往返接送车辆，办理培训费用报销手续，并协调基层法院政工部门为本院参训干警提供全程服务，真正通过自己的不懈努力和热情服务，有效促进了全市法院教育培训工作的深入开展。今年以来，他共协调安排全市法院干警60余人（次）分批参加了最高院、省院和市委组织部举办的各类培训28期，圆满完成了本阶段的教育培训工作任务。

    三、提高综合服务能力，积极完成领导交办的其他工作任务

    在完成本职工作的同时，他还积极向其他同志学习，不断完善和提高自身的综合素质。今年以来，共完成省院安排的绩效考核和人民陪审员工作调研报告各两篇。完成省委政法委安排的法官绩效考核工作调研报告一篇。同时，根据领导安排，先后起草了“全市法院制度落实年活动实施意见”、“市中院干警考勤情况月通报制度”等文件材料，并组织了由中院全体干警参加的全市政法系统“大学习、大讨论”知识考试，圆满完成了领导交办的各项工作任务。