为锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”，建设高素质专业化干部队伍，提高人民群众满意度、提升司法公信力，1月3日上午，全市法院“能力作风建设年”活动动员部署会在焦作中院召开。焦作中院党组副书记、副院长张利学主持会议。

会上，焦作中院党组成员、政治部主任李沙弟宣读了《焦作市中级人民法院“能力作风建设年”活动实施方案》，焦作中院党组书记、院长王波出席会议并讲话。

王波强调，全市法院要深刻认识在法院系统开展“能力作风建设年”活动的特殊必要性和极端重要性，紧盯影响公正司法的顽瘴痼疾，坚持更严要求、更高标准，持续推进全市法院理念观念、法律素养、业务能力、综合素质、纪律作风不断提升，为实现“两个确保”提供有力有效司法保障。

一要坚持对标对表，增强开展能力作风建设的政治自觉。开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手。全市法院干警要深刻认识开展能力作风建设的重大意义，聚焦能力大提升、作风大转变，致力于构建更加风清气正的政治生态，致力于打造更加忠诚干净担当的政法队伍，致力于推动法院各项工作高质量发展。

二要坚持学干结合，在履职尽责中实现能力大提升。始终坚持“一切首先从政治上看”，将“凡事讲政治”融入执法办案全过程，精准理解和把握司法政策，善于运用政治智慧和法律智慧破解难题；增强广大法官驾驭庭审、裁判说理的基本功，提升审委会讨论决定重大、疑难、复杂案件能力和水平；树牢“调研是更高层次审判”理念，着力打造一批高层次、专家型法官；始终把群众满意作为检验法院工作的最高和最终标准，在高质量推进司法办案中不断增强司法获得感、提升群众满意度；切实运用改革的思维和智能化举措加强司法管理、提高工作水平，确保公正高效廉洁司法。

三要坚持问题导向，在查改中实现作风大转变。坚持“查与改”融通，针对问题转作风，聚焦病灶、找准症结、深挖根源，边查边改、立行立改。着力解决好不担当、不务实的问题，领导干部要敢于拍板负责，充分发挥示范带动作用；充分保持对司法职业道德的敏感度，以更高纪律作风标准加强自我约束、推进自我革命；增强责任意识、规矩意识、精品意识，提高工作质效、转变司法作风、提升群众满意度。

四要坚持对标先进，从榜样中汲取奋进的力量。榜样是看得见的力量，要开展好特色鲜明、形式多样的宣传活动，把各地区各部门以活动促进工作、以工作深化活动的经验做法、工作成效宣传好、展示好，把先进典型挖掘好、选树好，营造在学、比、干中争先创一流的浓厚氛围。同时，也要抓反面典型，开展好警示教育，深化以案促改，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。