为坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入践行“我为群众办实事”活动，引导开展好劳动争议“溯源治理”工作，构建和谐社会关系，11月12日，焦作市中级人民法院劳动者权益保护审判庭与焦作市司法局联合开展全市基层法律工作者法治培训会。

焦作中院针对劳动争议案件、执行异议及执行异议之诉案件相关法律规定及案件调解过程中应当注意的问题进行了详细的讲解，重点围绕司法实践中遇到的疑点、难点问题，交流调解经验，分享心得体会，传授调解方法和技巧，提升法律工作者调解案件的实务操作技能。

随后，焦作中院与市司法局工作人员及法律工作者代表开展讨论交流，探讨研究如何从源头上预防和减少矛盾纠纷发生，充分发挥调解基础性作用，共同建立“抓前端、治未病”理念，将纠纷调解工作深化实化，增强法律工作者参与溯源治理的主动性和责任感。

       通过此次培训，法律工作者进一步提高了把握处理纠纷的能力，明确诉讼并不是解决纠纷的唯一渠道，对探索建立多元化解纠纷机制的思维模式具有重要意义。下一步，焦作中院将与法律工作者创建上下联动、左右协调、共同发力的工作格局，将纠纷解决端口前移，为构建和谐的社会关系提供法律支持。