7月22日上午，全市法院上半年执行工作调度会召开，焦作中院党组书记、院长李红芬出席会议并讲话，院党组成员、执行局局长王国利出席会议。会议由各基层法院院长、执行局长围绕执行工作中存在的重点难点问题进行详细分析汇报，并对下半年工作进行谋划。

        会上，李红芬不断以“点穴式”提问，帮助相关法院剖析工作短板弱项，“对小标的案件有没有深入分析？”“六个月以上案件有没有一案一策？”“执行工作有没有制定月度计划？”“终本案件质量怎么样？”结合院长的提问，各基层法院“一把手”和执行局局长主动亮短揭丑、充分交流研讨，与会各单位共同研究解决问题的办法对策，进一步明确目标、凝聚共识。
        对下一步工作，李红芬要求，一是要端正态度，转变工作理念。坚持理念先导，正确认识问题，改进工作方法，推动工作提升。认真反思，多从主观上找问题、找原因，努力提高主动作为的积极性。坚持质量效率并重，确实没有财产的案件要依法终本，有财产的尽最大努力处置变现，在确保效率的基础上提升办案质量。要注重精细化管理，加强重点案件督办，做到“一案一策”。
        二是要压实责任、加压奋进。“一把手”对执行工作整体情况、重点任务、队伍情况、主要问题要做到心中有数，站在全院工作全局角度统筹分析解决。执行局长、员额法官、团队负责人要明确责任，发挥带头作用。市中院执行局要充分发挥条线指导作用，对先进法院相关经验要及时总结推广，对个性问题要深入分析针对性的帮助指导，要抓实抓细执行信访工作，善于从信访案件中发现共性问题，倒逼执行工作规范化。
        三是要依法规范、加强管理。要依法依规办理案件，强化执行流程节点管理，紧盯长期未结案件、涉企买卖合同案件等，把牢财产处置关口，依法进行财产评估、处置、拍卖。要强化队伍管理，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，想方设法调动干警积极性，同时要高度重视廉政教育，守好廉洁自律底线，打造全面过硬执行队伍。