7月31日，全市法院2024年上半年工作总结暨下半年工作推进会在焦作中院举行。焦作中院班子成员、县级干部、各庭室负责人、各基层法院院长在焦作中院新审判楼视频会议室主会场参会，各基层法院中层正职以上及员额法官在各基层法院分会场参会。焦作中院党组书记、院长李红芬出席会议并讲话，会议由党组副书记、副院长刘勇主持。

会上，焦作中院分管院领导分别通报了全市法院审判质效、营商环境、信访工作、执行质效情况。修武县法院、孟州市法院、沁阳市法院作经验交流；解放区法院、马村区法院、博爱县法院作表态发言。

       李红芬对各基层院上半年的工作成绩予以肯定，并深入剖析在队伍建设、质效指标、营商环境等方面的不足。她说，上半年全市法院拼搏竞进、攻坚克难，较好的完成了工作任务，达到了预期的目标，为全市法院高质量完成全年工作任务打下了坚实的基础。下半年，全市法院的任务依然艰巨，责任依然重大，广大干警要保持干事创业的劲头，鼓足争先创优的气势，不断提升为大局服务、为人民司法的效果。同时，她提出四点要求：

        一要以久久为功的定力夯实发展基础。市中院各部门要切实承担起帮扶责任，持续研判问题，及时回应帮扶需求，调动一切力量帮助基层法院破解制约发展的瓶颈。要增强数据研判，充分把握指标的关联性，善于抓数据、用数据，发现潜在问题，确保各项指标有序提升，良性运转。要及时开展“回头看”，对照整改要求看整改完成的问题有没有反弹、指标有没有再次下滑、制度有没有落实到位，加大跟踪问效力度，确保整改成效经得起检验。 

       二要以千方百计的气力狠抓主责主业。精准研判，实现审判工作更高质量、更优效率的提升；要下功夫抓管理，念好“规范化”的紧箍咒，加快提升执行工作水平；要坚持能动司法，以如我在诉的意识，切实提升人民群众司法获得感；综合部门要围绕审判中心，以能动履职的意识，做好各项服务保障工作。

       三要以不等不靠的闯劲加快重点突破。要用接续奋进的信心激发干的活力，贯彻落实市第四次府院联动联席会议事项，落实好民营经济司法保障各项举措，高度关注涉营商环境基础指标，持续开展“枫桥式人民法庭”创建活动。要用“一把手”抓的机制提高干的效果，在亲自抓、亲自听、亲自办的过程中全面、客观地掌握工作情况，做到防微杜渐。要用科学有效的考核增添干的动力，对信访、条线指导、营商环境等薄弱工作给予更多侧重，考核情况、考核分数经常“晒一晒”“议一议”，确保考核工作的公平公正。

        四要以高标准的淬炼激发核心战斗力。我们要把打造一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法院队伍作为推动法院发展的长久之计，久久为功、常抓不懈。不断优化青年人才建设机制，不断通过学习补充法律知识、提高庭审驾驭和引导质证能力、学习调研能力。要综合运用监督执纪“四种形态”，持续正风肃纪，扎实开展党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项活动。