“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动开展以来，焦作市两级法院强化六种意识，认真办理农民工案件，积极推进涉及农民工案件的工作进度。一是强化便民意识。对农民工案件开通绿色通道，在院长接待日的基础上完善诉讼引导制度，加大立案阶段的释明权行使，积极为农民工提供劳动合同、工伤赔偿纠纷等方面的法律咨询；改善立案条件，缩短立案周期，为农民工提供导诉、答疑等“一站式”服务。积极深入工地，巡回审判，就地办案，方便农民工诉讼。所有涉农民工工资案件，均能实现当日立案、当日排期。二是强化高效意识。对于涉及农民工的案件，坚持高效、迅速原则贯彻始终，力求做到立案及时、调解及时、审判及时、执行及时，把涉及农民工权益案件作为特案办理，缩短办案周期，最大限度地保护农民工的合法权益。焦作两级法院涉农民工工资案件结案率已达到71.4%。三是强化宣传意识。坚持庭外送法普法原则，到用工单位、劳务市场发放劳动法相关宣传资料，提高农民工维权意识和法律素质。四是强化优先调解意识。对于涉及农民工的案件，认真做好庭前调解、庭中调解和庭后调解，把调解贯穿于诉讼的每一环节，较少农民工的讼累。调解率已达到60%。五是强化联席沟通意识。坚持党委领导、人大监督和政府支持原则，搞好与信访、社会劳动保障部门等部门的联席、配合和协调等工作，妥善处理涉及农民工案件。在林州市市政工程处起诉武陟县城市建设投资开发有限公司建设工程合同纠纷一案中，主审法官多次与政府部门协商处理矛盾，做各方当事人的工作，调动各种手段，多管齐下，最终促使双方达成了调解协议。六是强化回访意识。坚持庭后回访原则，为涉案农民工提供必要的法律咨询和援助，帮助其及时、有效实现自身权益，做到案结事了。