为努力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正”的高素质执行队伍，不断开创人民法院执行工作新局面，焦作中院采取五项措施狠抓执行队伍建设，取得了良好成效。

    一是夯实思想政治建设。坚持以“三个至上”为指导，以中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立社会主义法治理念，打牢公正司法的政治思想基础。

    二是培养良好的学风。在全市法院执行机关大力推行深钻细研的学习之风，解决好一些执行人员满足现状、不思进取的问题，提倡勤奋好学、联系实际的良好学风。首先，将深入学习社会主义法治理念与贯彻执行“公正司法，一心为民”的指导方针结合起来，与做好法院执行工作结合起来，以正确的理念指导执行工作健康发展。其次，深入开展学习和研究执行业务法律法规，提高执行人员执行法律素养，切实掌握好最新法律法规和司法解释，做到既要深刻领会又要正确运用到执行工作之中去。第三，大兴学习调研之风，大力营造业务学习和研讨的良好氛围，切实提高执行工作质量和执法水平。

    三是建立健全制度体系。按照“审判管理年”的要求，建立健全执行案件流程管理机制、案件质量管理机制、队伍管理机制等三大机制，进一步规范执行法官的言行、礼仪和形象，防止权力失控、行为失范，做到事前有规范、事中有约束、事后有监督。

    四是增强廉洁自律的能力。严格落实最高法“五个严禁”和河南省高院“十条禁令”规定，确保执行人员不越雷池一步。坚决抵制和反对一切影响司法公正的消极现象，做到明明白白办案，干干净净司法。建立干警警戒制度、个人重大事项报告制度及执行干警廉政档案，着力构建“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、“不必为”的保障机制。

    五是加强和改进工作作风。树立司法为民的理念，坚持 “群众利益无小事”，全心全意为人民服务。努力克服官僚主义和衙门作风，禁止生、冷、硬、横、推和刁难当事人等现象的发生，增强司法的亲和力。围绕构建和谐社会的总体要求，统筹兼顾办案的法律效果、社会效果和政治效果。本着便民、利民的原则，积极落实司法为民的各项措施，切实解决好“执行难”等问题。