为深入贯彻落实科学发展观，切实规范司法行为，转变审判作风，焦作中院从制度上下真功夫，在全市法院系统开展以“强化内部管理、增强责任意识、提高工作质量、促进科学发展”为主要内容的“制度落实年”活动。

    活动的内容包括：一是要立足工作实际，进一步建立健全全市法院内部管理各项制度；二是要围绕全市法院中心工作，着力推进各项工作制度有效落实；三是要着眼长远发展，通过制度落实，逐步建立起科学规范的法院内部管理长效机制。活动本着“针对突出问题、采取有效措施、明确责任分工、强化监督实施“这一基本原则，要求首先要针对制度落实中存在的“有章不循”等突出问题，采取“加强制度学习，梳理发现问题，及时完善更新”的方法进行；其次要针对制度落实中存在的“工作蓬架、有令不行，有禁不止”等突出问题，采取“领导率先垂范、部门分类监管、定期通报考评、强化督促检查、严格责任追究”等方法进行；最后要针对制度落实中存在的“执行制度不严、落实不力、效果不明显”等突出问题，采取“严格督促检查、强化责任追究、实行制度考核、建立长效机制”的方法进行。

    活动要求，要通过开展“制度落实年”活动，进一步健全和完善法院内部管理各项规章制度，逐步形成法院内部“凡事有制度可依、凡事有制度必依”的科学管理机制，切实解决法院在审判工作、队伍建设等方面存在的问题，不断提整体工作质量和服务水平，促进各项工作科学发展。