7月12日，省委政法委第七检查组杨春明组长一行在焦作市委政法委副书记杨吉喜的陪同下到焦作中院检查全市两级法院法官绩效考评工作，并对焦作部分信访案件进行督办。焦作中院党组副书记、常务副院长刘明参加汇报会。焦作中院部分党组成员和各庭室相关人员参加了座谈会。

    会上，刘明副院长首先就今年以来法官绩效考评工作的开展情况向检查组进行了汇报。2010年上半年，焦作市两级法院在省市政法委与省法院的领导和指导下，以开展法官绩效考评工作为总抓手，紧紧围绕三项重点工作，加强领导，精心组织，规范管理，创新机制，初步形成了切合我市法院实际的法官绩效考评体系，全面加强了审判和执行工作，强力推进了法官队伍建设，各项工作均取得了较好成绩，为全面完成全年绩效考核工作任务奠定了良好基础。一是统一思想，健全组织，进一步增强接受党委政法委对法官绩效考评工作领导的自觉性和主动性。二是突出涉诉信访，合理设定指标，科学构架法官绩效考评体系。三是严格监管督查，狠抓工作落实，确保绩效考评机制健康运行。四是注重结果运用，明确用人导向，形成激励约束机制。

    汇报会结束后，检查组就是否真正进行了法官绩效考评、实行的法官绩效考评是否符合本院实际、法官绩效考评工作取得了什么效果、对法官绩效考评工作有什么建议和意见等问题和与会法官进行了认真座谈。会后，检查组还对焦作中院的法官绩效考评资料和执法档案进行了详细检查。