今年以来，焦作山阳法院以“三个至上”为指导，结合“反腐倡廉警示教育”和“深入学习实践科学发展观”活动，把培养干警良好的生活作风作为提高干警思想道德、加强个人修养、提升队伍形象的基础工作来抓，筑牢反腐防线，实现了法院干警零投诉举报、零违法违纪的目标。得到了河南省高院的赞扬。

    一是强化思想教育，筑牢道德防线。从思想意识入手，坚持用先进典型引导和激励干警勤政廉政，用反面典型警示和教育干警廉洁自律。 该院多次集中开展警示教育活动，使全体干警深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，认清当前反腐败斗争中出现的新情况、新问题和新特点，在对形势的分析和案件的深入剖析、反思中，使全体法官切实受到震撼、启发和警醒，时刻提高警惕，时常警钟长鸣。

    二是强化监管机制，筑牢监督防线。在审判、执行等重点部门和岗位设立内部廉政监察员，监督法官和法院工作人员的日常审判执行活动，保证司法权的廉洁行使；设立干警8小时之外举报信箱，对于干警倾向性、苗头性的问题，及早发现及早教育，防患于未然。

    三是强化制度建设，筑牢约束防线。完善党风廉政建设责任追究制度，将纪律作风建设作为绩效考核内容，通过捆绑式责任即以追究责任人员、问责庭室负责人、扣减庭室目标考核积分的方式约束每一位干警言行，形成“干警——庭室负责人、庭室负责人——分管院长、分管院长——院长”一级对一级负责的机制。