为更好地贯彻落实全市法院绩效考核工作精神，确保全院审判执行工作再上新台阶，焦作市山阳区法院层层召开会议，采取多项举措，全面争先创优。

    明确目标，努力创优。层层召开会议，组织干警反复研读《焦作市中级人民法院2010年度基层法院绩效考核办法》，深刻领会其精神实质，准确把屋本部门工作努力方向，坚定信心，咬定目标，发挥优势，攻坚克难，形成浓厚的争先创优氛围，努力实现争先创优的奋斗目标。

    注重细节、查漏补缺。要求各部门对照考核办法和实施细则，逐条逐项查漏补缺，在细节上下功夫，尤其在各类专项活动、制度建设、证书收集、文件整理、报表台帐等细节方面狠下功夫，确保大分得到，小分不失。做到尽善尽美，争取完美无缺，认真做好绩效考核的各项准备工作。

    破解难题, 突出重点。挖掘内部潜力，努力化解案多人少难题，狠抓审判、执行各项指标的提升，运用简便快捷的方式审理案件，积极推进繁简分流、速裁审理等办案方式，全面加快办案节奏，努力实现多办案、快办案、办好案的目标，力争完成或超额完成全年的审执任务。

    凝心聚力，争分夺秒。要求各部门时刻保持“不进步就是倒退、倒退就要处罚”的危机感，居安思危，在进一步解放思想中统一思想，在有序推进各项工作中加强领导，在争先创优中狠抓落实。号召全院干警同心协力、众志成城，争分夺秒，奋力拼博，确保各项工作齐头并进、共同发展。