今年以来，为认真践行人民法官为人民主题教育活动，切实化解社会纠纷，推动三项重点工作，焦作市山阳区人民法院把加强队伍管理作为主要工作任务，强素质，树形象，加强矛盾纠纷排查与化解，取得了较好的社会效果。

　　一、牢记三个至上，坚持为民司法。结合工作实际，牢固树立服务意识和大局意识，正确把握“三个至上”的指导思想，认真落实科学发展观，坚持司法为民的宗旨，妥善处理好与人民群众生活息息相关的各类民事案件，切实保障弱势群体合法权益，在法律允许范围内尽力提供法律援助、诉讼指导、巡回审理和假日法庭等多项便民措施，用自己的实际行动维护好法院的良好形象，为辖区的社会经济发展提供有力的司法保障。

　　二、加强业务学习，提高自身素质。法官素质建设是法院工作的根本，法院身处司法工作最前线，与人民群众的司法需求联系紧密，如何做好群众工作，是新时期广大法官面临的一项重要课题，面对案多人少的工作压力，该院尤其重视政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质，增强为民司法的工作能力，使干警成为化解民事纠纷的行家里手。

　　 三、集中开展“大走访”活动，切实为民解忧。该院集中开展“访民意、听民声、解民忧、办实事、促和谐”活动，组织干警进社区、下工厂走访，与群众心连心，零距离沟通交流，广泛征求人民群众对法院工作的意见和建议，逐一研究解决并及时向群众进行反馈。

    四、强化案件调解，促进案结事了。法院牢固树立“调解是一种高质量的审判”的工作意识，密切与司法局、人民调解委员会等调解组织的联系，加强对民调组织的工作指导，建立多元化矛盾纠纷解决机制，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，以调解结案提高案件的质量，促进案结事了，力求社会和谐。

五、做好廉政建设，完善队伍管理。廉洁执法是当前人民法院三项重点工作之一，加强廉政建设也是提高司法能力的重要组成部分。因此，法院干警的纪律作风至关重要，加强队伍管理，做好廉洁自律，是对人民法院干警的基本要求，该院从小事抓起，注重每一个细节，让每一名干警都能做到廉洁司法，公正为民。