2月12日，焦作中院召开各部门主要负责人会议，传达贯彻全省法院第十次党风廉政建设会议精神，安排部署2011年各项工作。院党组书记、院长江金贵主持会议，并对2011年工作提出新要求。

    江院长指出，我院的绩效考核工作在院党组的正确领导、各部门的共同努力、全体干警的奋力拼搏下，取得了优异的成绩，我院也因此连续两年被评为全省先进中级法院。按照省法院的相关规定，连续三年被评为先进中院的就可以荣立集体二等功。我们要保先争优进位次，奋力夺取二等功。

    面对新形势、新任务、新目标，江院长要求，一是抓纪律作风，推动各项工作新变化。新年要有新形象，工作要有新起色，纪律作风是做好工作的重要保障，今年要把严格的纪律、过硬的作风放在第一位，开展一次纪律作风教育活动，教育广大干警充分认识加强纪律作风建设的重要意义。相关部门要加强检查，通过明查暗访等形式确保纪律作风教育活动取得实效。

    二是抓审判执行管理，不断提高案件质量、效率和效果。2011年是省法院确定的审判管理年，我们要在“规范化、科学化、信息化、创新管理”上下功夫，严格落实月通报、季讲评制度，找出存在问题，提出解决办法，向管理要效率，向管理要成果。

    三是抓制度落实，提高制度落实执行力。要把加强制度管理和落实、提高执行力作为一项重要工作来抓，在任何时候、任何情况下决不能放松，让制度成为共同遵守的准则，用制度管人管事。部门主要负责人要严格管理，敢讲、敢管、敢抓，抓到关键，抓到点子上，抓出成效。

    四是抓绩效考核，力促各项工作再上新台阶。各部门要结合实际，分解任务，明确目标，落实责任；要进一步落实案件质量奖等政策，激发起广大干警干事创业的热情，力促各项工作再上新台阶。

    五是抓信访稳定，做好矛盾排查化解工作。针对2011年涉诉信访形势依然严峻的具体情况和薄弱环节，积极进行安排部署，严把一、二审案件质量关，实行案件质量终身制，出台初信初访制度，落实首问负责制，下大决心，用非常手段，打一场涉诉信访攻坚战。

    六是抓廉洁自律教育，确保公正廉洁执法。认真开展廉政建设年活动，对违法违纪坚持“零容忍”制度。在全市法院开展一次廉政教育月活动，举办一次廉政书画比赛，筹办一台廉政文化晚会，组织一次反面警示教育，编印一本正面典型教育教材，促进公正廉洁执法。