近年来，山阳区法院高度重视女法官队伍建设，从选拔任用、教育培训、素质提升到生活关怀，全方位为女法官提供职业发展保障。女法官队伍的不断壮大，也为山阳区法院带来了勃勃生机，女同志们在各自工作岗位挑起重担，切实发挥了妇女同志“半边天”的作用。

     一是拓宽女法官选拔渠道。对业务素质高、综合素质强的女法官及时予以选拔，任用到重要岗位，全院女法官中有3名院班子成员，3名专职审委会委员，多人担任各部门正副职领导职务。

    二是发挥优势，挖掘女法官职业潜力。女法官在严格执法的同时，其女性特有的耐心和细心还能成为审判工作中的优势，尤其是妇女权益保护和调解工作。女法官承办的案件都能达到较高的调解率，有力促进了社会和谐。

    三是关怀爱护，保障女法官身心健康。该院为每位女法官建立了健康档案，定期为其做健康检查。由于女法官通常面临着工作和家庭的双重负担，精神压力大，该院为孕期、哺乳期的女法官合理降低工作强度，为全院女法官提供心理指导，定期进行心理健康普查，及时疏导负面情绪，提高了女法官队伍的战斗力。