3月31日，焦作两级法院召开了“廉政建设年”转段工作现场会，焦作中院监察室、机关党委及10个基层法院的纪检组长、监察室主任30余人参加了会议。焦作中院纪检书记王安平在回顾总结了第一阶段工作情况后，安排部署了第二阶段工作，并将重点锁定在了“八查八看”。

    会前，焦作中院组织参会人员集中到山阳区法院、温县法院进行现场观摩，认真学习了两家法院廉政建设年第一阶段工作经验，参观了司法公开栏，体验了廉政文化氛围，了解了廉政学习情况等。

    焦作中院纪检书记王安平在“廉政建设年”转段工作现场会上对两家法院廉政建设工作给予了高度评价：山阳区法院党组高度重视，对全院的“廉政建设年”活动进行了周密部署，对活动进行了大力宣传发动，营造浓厚的舆论氛围，院内廉政文化氛围也比较浓厚，司法公开措施做的很好，干警精神风貌、司法作风积极向上。温县法院党组领导重视，组织健全，及时召开了全院动员大会，措施得力，责任明确，宣传发动阶段取得较好的效果，干警学习笔记、心得体会都做的比较认真，考试组织的有序，达到了很好的学习效果，这些方面值得我们大家肯定、学习，这也是我们开这次现场会的主要目的，促进各个法院反腐倡廉工作的交流与提高。

    针对“廉政建设年”活动第二阶段如何开展这一问题，王安平强调：从4月1日到6月30日进入第二阶段，即查摆剖析阶段。查摆剖析的主要任务是查摆理想信念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。通过自查自纠、深刻剖析、组织核查、建章立制等方式，对存在的问题不回避，不掩盖，查摆认真，分析透彻，措施得力，整改到位，重点要开展“八查八看”。

    一查服务大局意识，看是否能够把自己的岗位职责与维护社会稳定，保障经济发展紧密联系起来，坚定政治信念，正确执行院党组的决议和决定。是否存在我行我素，孤立办案，就案办案，以及有令不行，有禁不止的“个人天下第一”思想。

    二查执法为民意识，看是否能够牢固树立宗旨观念，把坚持以人为本，维护人民群众利益作为工作的出发点和落脚点。是否存在群众观念淡薄，对待案件当事人脸难看、话难听、事难办，态度冷、横、硬的现象。

    三查公正廉洁司法意识，看是否能够认真学习和自觉遵守廉洁自律有关规定，自觉抵制各种腐败侵蚀。是否存在插手过问职务外案件，牵线搭桥，互相说情，干扰办案，不能自觉接受群众监督，有法不依、执法不严，司法不公，滥用强制措施，野蛮粗暴执法的行为。

    四查思想道德观念，看是否能够坚持党性原则，严格遵守《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》。是否存在好逸恶劳、腐化堕落、道德素质低下，沉迷于金钱主义、享乐主义的休闲之风、庸俗之风，追求低级趣味的奢靡生活方式，大吃大喝、参与赌博等行为。

    五查厉行节约思想，看是否能够率先垂范，带头执行厉行节约各项规定。是否存在预算支出管理不严，财务公开措施不到位，采取各种方式规避制度约束，私设“小金库”，公务活动中追求豪华、讲求排场，巧立名目过度消费、奢侈浪费；公车私用、公款报销应由个人负担费用的情况。

    六查作风纪律表现，看是否能够按照廉洁从政有关规定，不断增强事业心、责任心、进取心。是否存在脱离实际、弄虚作假、做表面文章，作风浮漂，工作拖延推诿、办事低效，纪律松散，上班迟到、早退，工作时间溜岗脱岗、窜岗扯闲、上网聊天、玩游戏、炒股，工作日中午饮酒、酗酒闹事，酒后（醉酒）驾车等现象。

    七查“一岗双责”履行情况，看是否能够对照自身岗位职责，认真落实党风廉政建设责任制。是否存在廉政学习制度流于形式，支差应付，单位、部门主要负责人对反腐倡廉工作要求不严、管理不到位，对不良倾向听之任之，好人主义严重等问题。

    八查廉政规定落实情况，看是否能够严格执行最高法院“五个严禁”、省高院“十条禁令”和《廉政准则》等廉政规章制度。是否存在办人情案、关系案、金钱案，甚至徇私枉法、索贿受贿，规避回避制度，直接或变相经营公共娱乐场所，为非法经济活动、黑恶势力提供保护等问题。

    “八查八看”基本涵盖了近年来反腐倡廉工作的大部分内容，目的就是为了筑牢惩防体系，彻底解决法院队伍存在的各种不廉洁问题。各法院要对照要求，认真组织干警开展八个方面的自查自纠，切实解决存在的突出问题。