近两年来，马村区人民法院认真落实科学发展观，坚持以精神文明建设促进队伍建设、业务建设和基础设施建设，创建工作呈现出措施硬、力度大、亮点突出的可喜局面，为构建和谐社会发挥了司法机关应有的服务和保障功能。

   一、队伍素质提高快。坚持理论学习制度，将学习纳入目标管理考核范围，定期检查学习笔记；建立图书资料室，按要求订阅党报党刊和理论学习刊物，认真落实公民道德建设纲要，积极开展职业道德、职业责任、职业纪律教育.

   二、履行职能效果好。坚持以“三个至上”为指导思想，认真践行“公正司法、一心为民”的政法工作方针，着力追求执法办案工作法律效果与社会效果、政治效果的统一。着力引导和鼓励干警加大调解力度，减少社会对抗。在执行工作中，既做到依法执行维护债权人的合法权利，又力求做到温情和文明执行。

   三、规范管理措施硬。在积极争取上级支持，加强基础设施建设的同时，积极推进机关管理规范化，为干警营造良好的工作秩序。一是建立健全管理制度。修改完善目标管理考核办法、财务管理制度、车辆管理制度、安全保卫制度。二是落实法警值班制。根据社会治安综合治理和内部管理的需要，建立了机关办公大楼司法警察值班制度，安排司法警察在周一至周五期间，轮流上岗值班。

    四、以人为本氛围浓。一是坚持党组成员“三访”制度。在干警家庭遭遇天灾人祸、生病住院以及有思想包袱时，院党组成员必须探访，帮助解决实际困难。二是当年轻干警生活、感情上遇到挫折时，及时进行思想交流，讲述人生价值，帮助树立正确的世界观。三是创建健身房和洗浴室，让干警们在工作之余加强身体锻炼，以便以更好的精神面貌迎接工作。

   五、热心公益口碑佳。积极响应市政府和区委提倡的各项捐款活动，特别是最近，全院干警踊跃参加爱心一日捐活动，一天时间捐款三千余元，受到了各级领导的肯定和社会各界的好评。