武陟法院以改革为动力，积极探索有利于深化审判管理改革的有效措施，制定出台了一系列关于审限管理、审判流程管理、案件质量评估、法官审判业绩考核、审判管理通报等方面的规范性文件，形成了一套相对完备的审判制度管理体系，极大地规范和促进了审判管理工作的有效开展。

    一、强化案件审判流程管理。该院出台了审限管理规定，重点抓好规范立案、严格审限变更、规范结案及上诉案件移送等四个环节。今年5月份又制定了《武陟县人民法院审判流程管理办法（试行）》，完善了各类案件立案、分案、审理、执行、结案、归档、卷宗移送等各个环节的管理制度，并重点加强对审限延长、中止、审限扣除及中断这四类案件的监控和管理，开展定期检查通报制度，基本上形成了一套制度严密、措施得力的审判流程管理机制。

    二、强化审判管理的通报制度。以《审判管理通报》为载体，定期通报本院审判质效指标数据，反映本院审判、执行工作各个方面和各个层面的动态运行情况，为领导决策提供极其丰富的信息资源。

    三、加强案件质量监督评查。成立了以院长安占平为组长的案件评查工作领导小组，制定了《武陟县人民法院案件评查办法（试行）》，细化案件质量标准，将每件案件从审理程序、实体处理、合议讨论和文书制作、卷宗装订等方面按照标准进行计分，统一印制了案件评查表，使案件质量评查进一步规范、完善，使其更具操作性。同时坚持开展常规评查与重点评查相结合、自查与抽查相结合。为了使评查工作不流于形式，对案件评查小组查出的问题，逐件逐案进行评议、通报、整改。通过案件质量监督评查，案件的差错率和瑕疵率明显下降，案件质量明显提高。

    四、建立法官审判业绩考评制度。成立了法官审判业绩考评工作领导小组，下设办公室，具体负责法官审判业绩考评工作。法官审判业绩考评主要包括法官案件审判质效考评和法官审判能力考评。其中对法官案件审判质效考评主要包括结案率、调撤率、上诉发还率、改判率、信访率等方面以及案件质量检查方面的考评，对法官审判能力的考评主要对法官庭审能力的驾驭、裁判文书的质量以及综合调研能力等方面的综合考评。同时建立了法官个人审判业绩档案，将法官个人的各项考评结果记入法官个人审判业绩档案，作为法官评定职级、兑现奖惩、评先授奖的主要依据。