近年来，山阳区人民法院始终坚持把提升班子政治业务素质、协调组织指挥决策能力摆在突出位置，认真做好“三步走”，强化领导班子，率先垂范当好干警指示灯，为稳定社会和谐做好队伍基础建设。      

    一步加强理论学习，提高班子素质水平。该院时刻以理论学习为一切工作的先导，及时掌握各时期、各发展阶段的先进思想及理论。认真学习和实践科学发展观，切实开展社会主义法治理念教育，并结合工作实际，将“人民法官为人民”主题实践活动落实到各工作环节和案件中。在学习方式上，以党组中心组学习制度和民主生活会为基础，适时开展上党课、集中学习、分组调研等多种学习形式，深入剖析，整改到位，不断完善班子自身，确保其先进性。

    二步加强民主建设，促进班子团结和谐。该院始终坚持民主集中制，发挥集体领导功效，严格执行集体领导和个人分工负责相结合领导制度，对涉及全院重大事项、全局性问题以及干部推荐、任免和奖惩等事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，广泛听取班子成员意见和建议，加强领导班子思想建设，通过高标准民主生活会，增强班子凝聚力，同时，加强领导班子制度建设，建立完善《党组会议议事规则》、《民主生活会议规则》、《政治业务学习制度》等一系列制度，确保党组工作、学习、权力行使有章可循。

    三步加强能力建设，增进班子科学决策。该院按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”要求，审时度势，据辖区实际情况，深入调查研究，积极回应人民群众的司法需求，充分发挥审判职能，提升司法质效、维护社会稳定和保障社会经济健康发展的能力，实行层层负责制度，提高领导工作主动性、积极性和责任性，并敢于结合不同时期特点，积极探索创新建立审判工作中的新方法、新机制，形成一套规范化管理制度，为法院践行司法便民利民、化解矛盾提供新方法思路，出现群众诉讼减少，基层调解纠纷能力增强的新局面。