10月12日下午，赵志峰局长召集中院审监一庭、审监二庭、执行局全体干警进行阶段性绩效考核点评大会。会后，审监一庭庭长卫光祖迅速组织全庭干警再次传达并强调此次会议内容，并要求干警在以下几方面着力改进：

    一、认清形势、找准差距，切实增强紧迫感。离11月10日仅剩不足一月时间，审监一庭要求全庭干警在这段时间里要树立大局意识，认清我院在省里的排名、庭室在我院的排名、个人在庭室的排名情况，切实增强紧迫感，对照考核标准、找准差距、分析原因、鼓足干劲、奋力直追，力争使个人工作进步推庭室工作前进，庭室工作前进促我院工作保“三连冠”。

    二、认真查摆、突出抓薄弱环节，力争各项考核项目均衡提升。截止10月12日，审监一庭审限内结案率、调撤率、调研、信息等项目仍未达标。对此，审监一庭决定继续落实跟踪督促制度，督促尽快在审限内结案、督促准备齐全结案相关延期审批手续和申调手续，力争提升审限内结案率；对未结案件，增强调解耐心和提高调解技巧，争取创造一切有利条件调解结案，以提高调撤率；将司法宣传等任务细化、具体到人，形成合议庭审判长督促机制，对未完成个人指标任务的干警进行督促，力争圆满完成庭室任务。

    三、开拓思路、统筹兼顾审判工作和各项专项活动，形成互促互进良好局面。 对审判工作的推进和各项活动的深入开展要开拓思路、创新机制、两手抓，两手都要硬。审监一庭目前诉前化解工作仍未达标，对此要求干警真正树立大局意识和司法为民理念，将“五除”活动和群众观点贯彻在诉前化解工作中和调解工作中，真正本着对当事人负责的精神化解诉前矛盾、调解诉中争执。巧用好的工作方法，鼓励干警带案走访，力争一边体恤民风民情一边化解社会矛盾，使审判工作和各专项活动互促互进。