中站区人民法院按照最高人民法院提出的“抓党建带队建促审判”的工作思路，加强党的建设工作，坚持以思想建设为根本，以组织建设为基础，以制度建设为保证，以作风建设为关键，以反腐倡廉建设为重要任务，采取有力措施，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍，不断提升审判质量和司法公信力，充分体现司法为民。

    加强思想建设。思想建设是党的根本性建设。该院组织干警进行党课培训，系统学习党的章程，增强干警履行党员义务和执行党的决定的自觉性；“七一”组织党员宣誓，增强干警的党性观念和党员意识；深入开展“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”社会主义法治理念再学习再教育和政法干警核心价值观教育等活动，要求每名干警撰写学习心得和读书笔记，教育干警增强宗旨意识，端正司法理念，树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，为推动司法为民打下坚实的思想理论基础。

    加强组织建设。加强法院党的建设，首先必须把党组织建好建强。该院现有党员48人，占干警总数的86%，一个党总支，三个党支部，把支部建在庭上，将党员干警的模范带头作用发挥到审判第一线。为真正做到一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面先进旗帜，该院严把党员入口关、预备党员跟踪考核关、违纪党员处理关，慎重发展党员，严格管理党员，对有组织变动的党员，及时进行变更登记。去年培养入党积极分子2名；积极建设学习型党组织，制定党员教育培训计划，在党员干警中广泛开展读好书活动，将每周五下午定为学习时间并记录学习内容，不定期抽查学习情况，将抽查结果纳入年终绩效考核，引导全体干警加强学习，把理论学习与业务学习、各种新知识学习结合起来，把学习与思考、创新结合起来，不断提高司法能力。

    加强制度建设。加强法院党的建设，必须保证制度机制的健全和落实。该院先后制定《党的组织生活制度》、《党支部换届选举工作制度》、《党员管理制度》等30多项党建制度，形成了一套完善的制度体系；严格落实“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每两个月召开一次支部委员会，每两个月召开两次党小组会，每半年上一次党课；大力推行党务政务公开制度，通过摆放版面公开党组决议决定、党的思想建设情况、党的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况等内容，扩大党员干警的知情权、参与权和监督权，提高党内事务的透明度和开放度，加强党内民主监督，促进党内民主建设；坚持党员民主评议制，加强干警之间的沟通，相互吸收好的工作经验和做法，客观认识自己的工作，促进下一步工作的合理开展；实行党员承诺制，基层党组织和党员每年分别根据自身实际作出公开承诺，并在公开栏内进行张贴，激励党员干警为大局服务、为人民司法的工作热情，激发服务群众，为群众办实事、办好事的自觉性和积极性。

    加强作风建设。作风就是人民法院的形象，就是人民法院的力量，就是人民法院的司法公信力。党的三大优良作风是理论联系实践、密切联系群众、批评和自我批评。该院强调理论联系实际，教育党员干警不仅要努力提高思想认识，而且要立足本院实际找准切合点，更要探索创新；强调密切联系群众，畅通诉讼渠道，深入群众，开展“下基层、转作风、提能力”、“假日法庭进农家”等活动，发放便民联系卡，把法庭功能延伸到乡镇，把便民诉讼服务到村落，切实方便群众诉讼，树立司法为民的形象；强调批评和自我批评，加强党风、党纪教育，开展司法作风大检查，播放警示教育专题片，使干警增强忧患意识和自律意识，查找自身在作风方面存在的突出问题，深入分析原因，认真加以整改。

    加强反腐倡廉建设。廉洁是司法的生命，腐败是公正的大敌。该院邀请焦作市纪委领导上岗位权力风险防课，强化干警岗位权力风险意识，为法院吹起清廉之风，强化干警司法为民理念；党组书记、院长原大峰作为党风廉政建设责任制第一责任人与党组成员、党组成员与分管部门负责人、庭室负责人与干警逐级签订《党风廉政责任书》，有效落实党风廉政责任制，增强干警廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想基础；开展“廉内助”活动，给每位干警家属发放家庭助廉倡议书，邀请法院干警家属共同参与法院廉政建设，充分发挥家庭在推动党风廉政中的特殊作用；细化分解法院领导班子成员和相关职能部门承担的党风廉政建设责任，明确责任主体、责任内容、完成时限和评价标准，在半年或者年终开展领导干部述职述廉，确保反腐倡廉各项任务和措施落实到位；设立“清风茶室”， 制作有教育意义的警示教育牌，营造廉政文化氛围，告诫全院干警时刻警钟长鸣；聘请人大代表、政协委员监督审判工作，将审判权置于广泛监督之下，加强对对干警履职行为的监督，确保审判权的正确行使，践行司法为民的宗旨。