6月8日，焦作中院召开党组会议，迅速传达贯彻全省法院队伍建设暨第五次党风廉政建设工作会议精神。

    会议传达了全国法院队伍建设工作会议精神和全省法院队伍建设暨第五次党风廉政建设工作会议精神，与会党组成员就进一步加强队伍建设和党风廉政建设工作进行了讨论，大家一致认为，这次会议召开的很及时、很有必要，为全市法院下一步工作指明了方向。

    江院长指出，通过近几年一系列的活动开展、教育和管理，法院队伍建设取得了一定成绩，特别是今年上半年，围绕队伍建设出台了许多具体措施，保证了各项工作的开展，取得了一定成效。但也应看到，我们在抓队伍建设方面也存在一定问题，有些问题还比较突出。如思想政治建设弱化、司法能力不强、司法作风不实、反腐倡廉不力、文化建设落后、制度建设失缺等倾向；队伍管理上存在失之于宽、失之于软，不敢大胆严格管理；在违法违纪案件查处上不够有力，对发现问题和举报情况的查究处罚力度不够，主动查处的案件不多、力度不够等等。

    最后，江院长提出了四点要求：

    一要强化教育监督，认真落实“一岗双责”制度。围绕“抓班子、带队伍”的总体思路，首先抓好班子建设，队伍能否带好，工作能否上去，关键在于领导表率作用的发挥。要使全市法院两级领导班子成为维护大局、维护团结的表率，班子成员既要抓好分管口的业务工作，更要抓好分管口的队伍和党风廉政建设。要建立健全党风廉政建设内部监督制约机制，对现有制度进行修改和完善。要建立健全廉政档案，每一位干警都要从十个方面作出廉政承诺，统一存入个人廉政档案。

    二要始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，在“人民法官为人民”主题实践活动中突出政治性、人民性、实践性和多样性。实践活动内容要丰富，形式要多样，要有自己的特色、经验和做法，通过扎实有效的实践活动，达到内化于心、外践于行，增强实践活动的主动性、自觉性。要把“调解年”、“下访连心”、“制度落实年”、“清理积案”、“为群众办实事”等活动作为主题实践活动的有效载体和工作抓手，唱响主题，采取上下联动，群众参与，社会舆论监督等形式，推动主题实践活动的开展，使广大干警的主题意识有明显增强，司法能力有明显提高，司法作风有明显转变，树立人民法院和人民法官的良好形象。

    三要紧密联系法院工作实际，深刻分析全市法院队伍和党风廉政建设方面存在的突出问题，深究产生问题的根本原因。政治部、监察室、研究室要在本周深入到一些基层法院进行调研，通过座谈、发放征求意见表和走访等形式广泛收集各方面对法院队伍和党风廉政建设工作的意见，既要查共性问题，更要查个性问题，既要找客观原因，更要找主观原因，做到思想上不留死角，查摆问题不避重就轻，不回避矛盾，不掩饰问题，不留情面，为研究制定和完善加强队伍建设的制度规范奠定良好基础，也为开好全市法院队伍建设暨党风廉政建设会议作好准备。

    四要加强内部监督制约机制的创新，严格落实“六个更加”的工作要求。探索建立“一案一剖析、一案一教育、一案一建议”制度，在创新的同时，加大对违法违纪的查处力度，做到有报必查，查实必纠。把查办案件数量列入纪检监察工作绩效考评范围，以问责为手段推动党风廉政建设工作健康开展。