8月13日 ，市中院民一庭召开庭务会，传达全院绩效考核大会精神，并结合全庭工作实际对2012年度最后几个月的工作进行安排部署。在院党组的正确领导下，民一庭各项工作不断向前推进，省法院监控的巡回审判、涉军维权等各项工作取得了优异成绩。工作主流是好的，但也存在一些不足，工作存在短板，在庭务会上，着重查找和分析了当前全庭工作存在的问题，强调了以下几个方面。

    强化责任，狠抓落实。全庭各项工作责任到人，实行庭长负总责，副庭长负责本合议庭的各项工作落实和绩效考核指标的提升。针对每个人的情况进行跟踪指导，有针对性的一对一进行帮扶，集中优势，发挥每个人的特长。在案件审理方面，资深法官要发挥模范带头作用，多给予年轻法官加以指导，帮助提高庭审办案能力。全庭大力推广李玉香“调解十法”，优先考虑以调解、撤诉方式结案。在信息调研、法制宣传方面，年轻干警要发挥优势，努力完成各项考核指标。以每位干警的任务完成来提高全庭绩效考核指标，确保全庭的年度绩效考核更上一个新台阶。

    全庭动员，提高绩效。目前全院正在开展“两评查”活动和“执法能力、效率、责任心”大检查活动，结合我庭绩效考核情况，全庭干警用要提高案件审理效率，切实践行司法为民理念。坚决杜绝案件久拖不决的现象发生，特别是没有正当理由的审限超期。

    加强宣传，强化调研。民一庭上半年度法制宣传信息调研工作成绩突出，刊发各类宣传稿件32件，其中国家级10件，市级信息21篇，省级信息采用4篇，省院简报编发1期，有力提升了人民法院司法形象。但是案例编报和调研工作还有待提高，全庭干警要高度重视案例编报工作，责任到人，确保年度任务完成。

    严明纪律，加强管理。全庭干警要要保持清正廉洁，洁身自好。严格要求自己，遵守工作纪律，不允许上班有迟到、早退现象发生。以优良的工作作风、饱满的工作精神开展各项工作，迎接2012年度最后4个月的攻坚冲刺，每周一上午召开庭务会，每位干警要对上周工作进行总结发言，并进行点评，进而查缺补漏，提高工作实效。

    加强学习，提高素养。全庭干警每周五下午进行政治理论集中学习，学习领会“三项”活动内容，认真领悟政法干警核心价值观，并落实于工作之中。在学习过程中，人人要发言，谈感悟，谈体会，以政治学习为“抓手”，不让一位干警在思想上落伍。