今年以来，马村区法院围绕 “抓党建带队建促审判“这一总体工作思路，以“为大局服务，为人民司法”为主题，紧紧围绕“三项重点”工作，以开展政法干警核心价值观教育、“人民法官为人民”主题教育以及基层组织建设年活动为契机，以党建工作为龙头，努力提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力，实现了党建、队建和审判业务建设相互促进、共同提高。今年上半年，该院总体结案率达80.7%，较往年提高了29个百分点，无一起赴京上访案件。7月18日，该院党组书记、院长赵玉军做客中国法院网，以《加强党建推动执法办案和自身建设科学发展》为主题，畅谈该院抓党建的做法和取得的成效。
高度重视，强化措施，确保党建工作扎实有效开展
强化组织建设，选优配强“一班人”。马村区法院现有干警61名，共产党员51名，占干警总人数84%。针对党员干警人数众多的事实，该院审时度势，成立了党总支，下辖三个党支部，每个党支部均选派政治思想硬、业务能力强的党员担任班子，并将党小组建在庭上，形成了一个个坚强有力的战斗堡垒。
强化党组指导，加大经费保障力度。院党组牢固树立“党要管党、从严治党”的思想，把指导好党建工作作为一项重要的政治任务。在实际工作中，积极寻求市委党校的理论支持，与市委党校就坚持抓好党建工作、提高党员队伍素质、促进整体工作的不断进步达成共识，并结成“党建共创交流对子”，经常性地开展交流联谊活动及各种形式的比赛活动，共同提高机关党建工作，在此基础上，该院集思广益，制定出台了《马村区法院党建工作实施意见》，下发全院执行。同时，认真落实“一岗双责”制度，确保各部门“一把手”既抓审判业务又抓党建工作，形成和党支部领导班子齐抓共管的良好局面。在经费保障上给予大力支持，今年购置10万余元各类图书充实图书室，为一线干警统一配备电脑和空调，为干警创造良好工作环境。
强化制度建设，确保工作有序开展。该院不断完善党内民主生活会制度、党员学习制度、加强党员会风会纪规定、党员考核制度、党员民主评议等制度，党员争先创优规定等，涵盖了党建工作的方方面面。该院将制度汇编成册，集中党员干警集中学习贯彻落实，使制度规定深化于人心，践诺于行动，保障了各项工作的顺利开展。
创新形式，狠抓教育，永葆党员先进性本色
狠抓精神文明建设。该院坚持每周升国旗作主题发言、重温法官誓词，每月开展有益于干警身心的文体活动，规定每周干警必须到健身房锻炼三次，每周去图书室阅读三次，不断提升自身综合素质，同时发动全体干警参与全院办公环境、办公秩序的改善，分别在办公区、餐厅等设置板报、影壁等，突出法院文明建设的特色文化。今年6月，马村区省级文明单位挂牌仪式在马村区法院举行，这是该院保持省级文明单位荣誉称号的第20个年头。
强化法官职业道德教育。该院将对干警系统的职业道德教育融入每周五集中学习之中。上午开办“法官讲坛”，每一位党员干警轮流登台讲课，讲课内容涉及政治、经济、法律、科技、人文、养生等等，下午开办各种形式的业务学习活动，使干警在提高综合素质的同时，恪守法官职业道德，健康工作生活，该院还开展“零距离”体验矿工生活、与下岗职工开展“结对子”帮扶活动，倡导干警过年过节开展关爱困难当事人活动等，使干警进一步爱岗敬业，促进审判执行高效公正开展。今年以来该院开办“法官讲坛”20次，开展帮扶活动62人次。
加强对干警人文关怀。通过实施对干警的人文关怀措施凝聚人心，振奋士气，该院开通班车，免费三餐供应，逢干警生日送花祝福，为干警体检，组织党员开展拓展训练活动，开展摄影书画比赛和各项文体比赛，设立困难干警帮扶基金等措施调动干警的工作积极性。今年通过困难帮扶基金帮扶干警5人。
强化党风廉政建设。该院将廉洁从政作为党员干警学习教育的首要任务，狠抓《党员干部廉洁从政若干准则》以及最高院“五条禁令”和省高院“十条禁令”的应知应会，采取闭卷考试的方式使干警铭记于心。同时在全体干警中实施岗位廉政风险点防控，随案发放廉政监督卡，采取干警自查和纪检部门检查的方式，对干警办案办事全程监督。在全体干警的家属中开展“廉内助”活动，定期召开廉政监督员座谈会，并在围墙上建起了400米的廉政文化长廊，通过可读性，可视性较强的书画、图片、漫画等，创造廉洁、公正执法的良好氛围。设置“清风茶社”，对有苗头的干警进行约谈，防患于未然，使干警远离违法违纪。
抓好结合，推进发展，充分发挥支部先锋堡垒作用
在抓法院党建工作中，法院克服“就党建抓党建”的观念，按照“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的思路，结合法院工作的实际，立足本职，选准载体，找准结合点，创造性地抓好“三个结合”，实现了党建工作与审判业务工作的有机结合，互利共赢。
党建工作与执法办案工作相结合。该院将党建与审判工作同部署、同安排、同考核，使党建与审判工作互为促进互为补充，共同发展。制定完善了全院工作目标，并进行量化，分解到各部门、各支部和各党小组，层层签订目标责任书，做到党支部、党小组和党员层层有目标，人人有责任，形成了全院的整体的有机的互为联动的工作网。开展“党员示范岗”、“党员调解能手”“疑难案件党员突击队”等争先创优活动，使党员的先锋模范作用在工作中充分发挥，带动审判执行工作顺利开展。今年春天两会召开在即，该院党组书记挂帅成立党员突击队，成功解决了三起老上访案件，保障了两会的顺利召开。
党建工作与服务企业民生相结合。该院将服务民生发展作为党建工作的落脚点和出发点。在党员中开展全员大走访活动，进村入户“听民声、解民难”,今年以来，全院党员走访群众6000余户，现场解决纠纷12起，发放法官便民联系卡6000多张。在班子成员中开展“联系重点企业”活动，每个党组成员和专委联系两家重点企业，征求企业意见和建议，了解企业发展经营状况，从而制定详细的为企业服务发展细则，并动员全体法官，将为企业服务活动贯穿于日常工作的始终，为企业做实事，促进辖区经济又好又快发展。今年以来，共走访企业20家，为企业提出发展及司法建议4条。
党建工作与社会矛盾化解相结合。社会矛盾化解是中央政法委提出的“三项重点”工作之一，也是法院当前和今后工作的重中之重。为此，法院要求党员干警将化解社会矛盾贯穿于执法办案的始终。密切联系群众，理解群众，依靠群众，为了群众，大力推进民间调解、司法调解和行政调解相结合的多元化矛盾纠纷解决机制。该院在辖区七个街道办事处分别设立了诉前调解机构，民事法官结对子指导协调民间力量调解纠纷，取得较好的效果。去年安阳城街道办事处兼职调解员原九成调解了近百起纠纷，将多起上访隐患消弭在萌芽状态。