中站区人民法院现有干警53名，其中党员44名，占干警总数的83%，女性党员11名，占党员总数的25%，44名党员中96%达到本科以上学历。设1个党总支，3个党支部。近年来，中站区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统揽，深入践行科学发展观，牢固树立“三个至上”意识，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，结合“三个干什么”实践讨论活动，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。

    突出抓好党员教育管理工作。院党组和党支部高度重视政治思想教育，把思想政治建设置于首位，进一步强化政治标准，切实解决好干警政治上强的问题。将集中培训与主题教育相结合，相继开展了十七大、十八大精神、新党章学习、社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“三个干什么”、“读书月”、爱国主义教育、党课辅导、理论研讨等活动，加深干警对党的性质、宗旨和荣辱观的认识，教育引导党员干警着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，牢固树立“三个至上”，真正做到为大局服务，为人民司法。

    突出抓好学习型党组织建设。该院把推进学习型党组织建设列入机关重要工作日程，作出专门安排部署，制定学习计划，精心组织，狠抓落实，确保建设学习型党组织的任务落到实处。为保证推进学习型党组织建设工作取得实效，该院建立了10项学习展示平台作为活动载体。一是开展“读书推讲”活动。在各支部开展读书推讲活动，每一个党员干警把读过的书讲给大家听，座谈交流学习体会，提高大家读书学习的积极性。二是开展编写案例和调研报告活动。积极组织党员干警撰写理论调研报告，审判人员还需写一篇案例，来提高党员法官思考分析问题、解决问题能力及法律文书的制作能力。三是开展“法官论坛大家谈”活动。经常组织法官开展案件讨论，谈对案件的认识和体会，为法官提供一个研讨法律理论与实务问题、创新司法为民实践、提升司法能力的平台。四是开展对外宣传工作。积极组织干警编写新闻稿件及信息简报，并制定下发奖励办法，鼓励向报刊、电台、网络等媒体投稿件，普及法律知识，树立司法公正形象，沟通人民群众与法院联系，提高司法公信力。近3年来在各类媒体发表法制宣传文章1400余篇。五是开展法官讲法活动。选择重点和典型案件，深入村组、社区、企业、厂矿、学校、家庭就地开庭，巡回审判登门处理民事、行政案件639件，开展法律讲座40余场次，受教育群众达万人之多，积极营造知法、守法的法治舆论氛围。六是开展各类演讲活动。在青年干警中开展“青年干警与我的岗位”演讲活动，通过讲述身边法官的感人事迹，生动地阐明政法干警核心价值观的内涵，热情地抒发干警对政法事业的热爱，同时，积极派出干警参加上级开展的演讲比赛活动。七是开展廉政格言征集活动。为加强法院廉政文化建设，发挥廉政文化在党风廉政建设中的导向作用，推动“廉政建设年”活动深入开展，开展了廉政格言征集活动，将廉政文化注入干警心田，以廉政文化营造廉洁氛围。八是开展“优秀裁判文书评比”活动。开展优秀裁判文书评比活动，促进党员干警牢固树立责任意识和质量意识，树立严谨细致、精益求精的工作作风，引导干警增强裁判文书说理的针对性、准确性、透彻性,努力做到辨法析理、胜败皆明。九是开展“创先争优”活动。从提高司法能力入手，在党组织和党员干部中开展创建“学习型党支部”和“学习型党员”、“优秀党员”、“优秀法官”、“办案标兵”等活动，促进先进典型的辐射带动作用，在全院营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。十是加强对干警的教育培训。有针对性地选派多人次到省、市两级法院开展学习培训工作，通过培训，提高干警的综合素质。并开展“一教四练” 活动（即法官教法官、练庭审技能、文书制作技能、执行技能、书记员技能），不断提高办案质量和执法水平，增强执法公信力。

    突出抓好对干警的业务培训。在全院大力开展“四个一”活动，要求干警本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，紧密结合自己的岗位开好一个观摩庭、讲好一堂课、写好一篇调研文章、开好一次讲评会，全面提高综合素质。针对业务薄弱环节和审判实际需要，组织开展庭审观摩、案卷评查、法律文书展评、书记员技能比赛、法警技能训练等岗位练兵活动，教育干警踏实履行职责。鼓励干警参加学历教育，提高司法水平，在本职岗位上有所作为，扎扎实实为人民服务。近年来，共有9人通过国家司法考试，通过率位居全市法院前列。目前，全院审判人员全部达到本科以上学历。

    突出抓好制度的规范化建设。院党组和党支部重视加强制度规范化建设，将规范化建设列为法院审判工作和党建工作建设和发展的重要目标之一，建立“事事有规则，人人有责任，时时有控制，环环有考核”的规范司法行为长效机制。先后修改制定了审判执行、廉政、人事行政等涵盖各项工作的60多项内部制度，并汇编成册。进一步加强日常管理，加大业务监督指导，加快信息化建设步伐，将制度落实情况作为奖勤罚懒、年终评先的重要依据，提高法官办精品案件的意识，确保案件质量。

    突出抓好党员干警骨干队伍。党支部突出抓好党员在各部门的骨干作用的发挥，特别是44名党员法官在各部门都是骨干，在审判岗位上发挥了重要的作用，党员多办案，办难案，疑难案骨头案都是由党员承担。组织党员认真学习贯彻党内“两个条例”、《廉政准则》、最高院“五个严禁”和省院“十条禁令”，全面落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任状，强化“一岗双责”。并开展廉政风险防范管理工作，共查找梳理出17项风险领域、39个审判、执行工作、综合管理等廉政风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置三种防范措施，努力从源头上解决滋生腐败的深层次问题，该院已连续多年保持没有发生违法违纪行为。近5年来，全院党员干警共获得省级荣誉52人次、市级138人次、县级82人次，切实起到了先锋模范带头作用。

    突出抓好组织活动凝聚力量。支部针对各审判庭工作独立性强，工作联系不多的实际，抓文化建设，提高干警综合素质，抓活动载体，凝聚组织力量。一是在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动中，通过开展“读红书、听红曲、唱红歌”，参加全市法院“天平颂”庆祝建党90周年文艺汇演和中站区“颂歌献给党”大型歌咏比赛，到革命圣地井冈山接受传统革命教育等，接受党性锻炼，掀起开展光荣传统教育的热潮，进一步坚定跟党走的信念，教育、引导广大干警进一步从思想深处解决为什么入党、为什么当法官、为什么奋斗的问题，增强政治责任感、历史使命感、工作紧迫感。二是开展走访慰问、参观学习、徒步健身、文体竞赛、文明礼仪、美化亮化等系列活动，积极营造讲道德、讲诚信、讲奉献、讲服务的浓厚氛围。三是在传统节日，开展棋类竞赛、双升、踢毽子、跳绳等丰富多彩的文体活动，丰富干警文化生活。四是深入军营开展多种形式的法律拥军活动，进行八一慰问，开通法律拥军“绿色通道”对涉军案件快立、快审、快执，有效维护军人军属合法权益。五是积极开展帮扶慰问和爱心捐助活动，每年春节，院长亲自带领全院科级干部，冒着严寒到中站村龙洞村、赵庄、大洼村和刘庄村，对数十名困难帮扶群众进行走访慰问，为他们送去大米、食用油等必需品。发动党员、干部、青年干警开展“爱心捐助”活动，组织青年志愿者服务队到市儿童福利院献爱心、送温暖，大力弘扬“扶贫济困，助人为乐”的中华民族传统美德。六是组织广大党员开展“访民意、听民声、解民忧、办实事、促和谐”爱民进万家大走访活动，将本区居民和企业学校分片分包到每一名党员，具体负责走访征求分包区域内社会各界的意见和建议，发放便民联系卡和宣传资料，活动中共走访群众3万余户，发放宣传资料3万余份，发放便民联系卡1万余张，切实紧密了法院与群众之间的联系。七是不断完善文明教室、图书阅览室、荣誉室、活动室、文化走廊建设，努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的法院文化氛围。八是关心退休老党员生活，对困难家庭进行救济，每逢重阳节组织秋游，坚持经常开展活动，确保老党员老有所乐，积极营造“尊老、爱老、敬老”良好氛围，不仅温暖了老党员的心，也得到了在职干警的肯定和拥护，增强了法院的凝聚力和向心力。2010年被省委政法委评为“纠正执法问题，促进公正执法”专题教育活动先进单位、被省高院评为“全省优秀法院”；2011年，中站区法院第三次被省委、省政府命名为省级文明单位。