武陟法院为了努力实现各项工作进位争先，提出了“四个着力、四个提升”的工作思路。

    一是着力审判管理，提升审判质效水平。认真分析研究审判业务条线工作考核情况，找准薄弱环节，认真对标找差，深刻剖析原因，找准治症之策，努力进位争先。召开“全年审判无错案”会议，继续深度推进审判管理，建立规范自由裁量权行使的控制机制和纠偏机制，强化院庭长定案把关和法律文书签发职责，同时加强对发改案件以及消极执行、错误执行等行为的责任追究，进一步促进审判质效水平的稳步提高。

    二是着力信访维稳，提升司法和谐实效。高度重视信访维稳工作，狠抓各项工作规定的贯彻，确保院领导接访制、首问负责制、包保责任制、申诉程序告知制、信访通报制、信访会办制等要求落实到位，进一步从源头上压降信访量，提高信访工作实效。进一步建立健全涉诉信访工作长效机制，整合力量、整合手段，切实将矛盾“联调”、信访“联处”、问题“联治”和平安“联创”的工作机制推进落实到位，努力促进社会和谐。

    三是着力基层基础，提升人民法庭整体水平。针对人民法庭整体工作指标排名较为落后的现状，开展人民法庭工作进位争先活动，由各人民法庭负责人对法庭的审判质效、创新创优、队伍建设等工作向党组作出承诺，使工作目标、工作要求进一步明确，确保“工作目标制、目标责任制、责任追究制”的要求落到实处。

    四要着力队伍建设，提升司法公信力。进一步建立与完善激励与问责并举的工作机制，对工作比较好的部门与个人给予通报表扬与物质奖励，对工作有所退步的部门和个人进行诫勉谈话，严格问责。加强党风廉政建设，召开专题会议，部署开展学习实践科学发展观活动、警示教育专项活动，深入开展“强化制度执行年”活动，以执行最高法院“五个严禁”为主线，加强对制度执行情况的督查问责，对违反制度的人和事进行实名通报追究工作，以责任追究的到位促进制度的全面落实。