1月21日，全市法院第四次“拖欠进城务工人员工资案件集中办理”活动圆满结束，活动取得显著成效。在为期两个月的活动中，焦作两级法院党组高度重视，精心组织，认真排查，特案特办，依法维护了进城务工人员的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。截止目前，焦作两级法院共排查出涉及进城务工人员工资案件148件，其中审判案件79件，执行案件69件，涉案标的达829.87万元，涉案人数289人。审判案件结案率大97.1%、执行案件直接率达100%，圆满完成省院活动办要求指标。

    一是加强领导，精心组织。焦作两级法院党组从讲政治的高度充分认识这项活动的重要性、紧迫性和复杂性，切实把集中清欠活动作为春节前的头等大事来抓，均成立了由“一把手”为组长的活动领导小组，并在民一庭设立办公室，为活动开展提供了坚强有力的组织保障。同时，焦作两级法院结合各自实际情况，研究制定了实施细则，对案件排查、办理、长效机制建设等各项工作制订了详细方案。

    二是强化措施，务实为民。一是对进城务工人员工资案件开设绿色通道，缩短立案周期；积极深入工地，巡回审判，就地办案；加大司法救助力度，依法减、缓、免交诉讼费用。二是坚持高效、快捷原则，坚持“四快三优先”，做到立案、调解、审判、执行 “四及时”，特事特案特办，缩短办案周期。三是坚持调解优先。认真做好庭前、庭中和庭后调解，把调解贯穿于诉讼的每一环节，减轻当事人讼累。焦作两级法院在活动期间共审结案件77件，调撤61件，调撤率达79.2%。

    三是加强宣传，营造氛围。在活动开展期间，焦作两级法院高度重视宣传工作，在市级以上媒体刊发稿件44篇，其中国家级稿件5篇，省级6篇。编发活动信息12篇。坚持庭外送法，加强普法宣传教育，焦作中院法官多次深入到企业、建筑工地等进行安全生产、劳动法律法规宣传。

    四是加强督查，确保实效。焦作两级法院进行全面排查，建立详细工作台账，认真分析拖欠原因，有针对性地加以解决。市中院活动办对活动进行跟踪督查，对排查不全面、隐瞒不报、工作措施不力、进展缓慢的基层法院和相关部门及时进行通报批评，并将督查情况纳入到全市法院年度绩效考核。

    五是加强联调，建章立制。坚持党委领导、人大监督和政府支持原则，做好与信访、社会劳动保障等部门的联系、配合与协调等工作，针对一些群体性讨薪事件矛盾相对比较突出的特点，注重发挥劳动监察、社会保障、人民调解组织的作用，逐步建立完善拖欠进城务工人员工资案件办理长效机制，为今后此类案件办理提供制度保障。