针对该院人民满意度较低、案件审判、执行过程中存在诸多困难等现象，解放区法院新的一年来，采取三项有力措施，狠抓干警的思想政治教育，努力促使干警从内心深处感知自己的工作职责，在思想认识和内心深处聚集大局意识、为民意识、担当意识，全面提高内心素养，从而带动各项工作在新的一年里有新提高、新发展，新年有新气象。

    一是四种换位思考审视四种意识。要求业务庭室人员主动与未结案件当事人交流谈话、倾听部分败诉人员的认识和看法，与当事人换位思考，从而审视自身的宗旨意识；定期组织干警轮流在立案咨询大厅做咨询、答疑工作，倾听来访人员心声，审视自己的为民意识；组织干警在安排好本职工作的前提下，到南水北调、焦郑高铁等拆迁安置一线和社区民调点开展矛盾化解工作，审视自己的大局意识；定期召开民主生活会、反思会、自查会，从深、从实反思自身不足之处，审视自己的担当意识。

    二是六项规定融入新年六项工作要点。将司法为民融入到日常审判执行工作，尤其是融入到全院即将开展的民商事、执行旧存案件清理活动中；将推进司法公开融入到全面实施的网络问政、向社会各界广纳司法建议中；将加强民意沟通融入到一社区一法官、走千村访千企活动中；将精简会议融入到，不搞庆典、不走形式，多开务实会活动中；将精简文件简报，融入到党组沟通协调规范中，即领导少批示、少指示，全体党组成员要多在一起讨论，用短会的形式研讨出富有成效的各项工作意见；将改进调研融入到鼓励业务审判部门人员要结合自己已审案件多写案例分析，综合部门针对全院实情多写情况反映的调研、写作工作指导制度中。

    三是五种检查办法促进意识根植心中。教育检查，即对各庭室根据教育整顿方案，是否每周组织了学习教育教育及学习情况、活动组织安排情况。通过看、问、查、考等方式，查是否学了、是否学到位、是否学而有用；常规纪律检查办法促使全院干警牢记纪律意识，工作、审判按时守纪，班上班下身份角色转换；实时电子监控，监察室随时检查开庭纪律、庭审作风；反向检查，定期通过电话、当面、电子邮件的方式回访当事人，查询法官工作态度和答疑释法情况；附卷抽查，要求每份卷宗必须附带廉政监督卡且当事人签名、案件答疑释法记录等，从而使法官从内心深处、日常行为上形成良好的作风习惯.