2013年4月1日，焦作中院党组成员、政治部主任乔国立在我院四楼会议室对新录用的10名公务员、军转干部、退伍士兵及个别调整庭室的人员进行了集体谈话。乔主任代表院党组对新进人员表示了热烈欢迎，并提出具体要求。

　　乔主任要求：一、要注重学习，无论是新进人员还是调整人员都要加强学习，要在实践中学习，要耐得住寂寞，不断拓宽知识面，学习专业知识，学习掌握法院的工作性质。二、要善于积聚正能量。要善于判断，树立正气，把自己培养成一个有正义感的法官、司法人员。三、要端正思想。一是要服从组织分配，善于和领导同事沟通，不能闹情绪。二是要对自己定位，有实现目标的方向。三是努力奋斗，在本职岗位上做出贡献。四、各部门要切实落实“导师制度”。对每一位新来的同志确定一名导师进行传帮带。要生活上关心，业务上指导，政治上关怀，要传递正能量。各部门确定导师后，要到人事处备案，并作为将来任命审判职务的重要依据。