山阳法院积极加强队伍建设，采取五项措施，以党建为抓手，以业务显成效，保持队伍的连续性，不断提升干警文化软实力，增强群众满意度。

   建立党员之家，感受党的关怀。为充分发挥党员的先锋模范作用，体现党组织的关爱。我院在政治处下设党员之家，对我院困难干警进行帮助，在组织能力范围内解决干警的后顾之忧，不断增强干警干事业的积极性，共解决干警困难十二人次。使我院干警的凝聚力、向心力、战斗力不断加强，在组织的关爱下，干警们怀着感恩的心，基本树立了“服务好人民、报恩给组织”的信念，干警精神面貌焕然一新，全体干警表态要把我院建成一支呼之即来、来之能战、战之必胜的基层政法队伍。

   设立疑难案件研讨班，提升业务水准。我院审委会秘书将每月审委会讨论案件进行汇总，建立疑难案件库，将汇总好的案例通报给各审判口法官进行学习、研讨、分析并提出意见，使案件处理结果最大限度的经得起法律的检验，发挥集体才智，建立案例指导制度，使我院审判标准相对统一，不断提高我院审判质量与效率，避免明显同案不同判的现象产生。

    深化开展“传、帮、带”，助力年轻法官成长。我院法官队伍亦呈现出老龄化加剧、青黄不接的特点，为避免老的退不下、新的上不来现象发生，我院着力开展师傅带徒弟模式传承“武艺”，由新手自己琢磨学习到老审判员示范庭审给新手看，对新手进行模拟开庭并点评，指出其不足，助力其提升，我院到目前为止共对新手开展模拟审判二十五次，使新手很快适应复杂的审判工作。

   开展读书周活动，增强干警文化修养。我院干警每周利用业余时间读一本好书，于每周五下午下班前一小时开展读书谈心得活动，干警积极参与，畅所欲言，全体干警既分享了知识也拉进了感情，同时还锻炼了在讲台上发言的能力，不断增强干警的自信，提升我院文化软实力。

    建成人民陪审员人才库，不断提升人民满意度。我院积极探索建立由人民陪审员参与的合议庭，为充分发挥人民陪审员的作用，避免人民陪审员陪而不审，充分体现人民陪审员的“人民”二字，我院积极聘请辖区内威望高的农村、社区、企业等各方面处事公平、不偏不倚、受人尊重的人才加入我院陪审员队伍，使我院案件处理结果达到于法有据、于情有理，取得良好的社会效果，群众满意度不断上升。