为进一步增强全市法院干警的群众意识、公正意识、廉洁意识和组织纪律观念，切实转变思想作风、工作作风、领导作风和司法廉洁作风，今年4月以来，焦作中院针对工作中存在的问题，在全市深入开展了“作风建设年”活动。  

　　活动开展以来，焦作中院先后召开党组会、中层干部会、全市法院院长会和全院干警大会，层层发动，广泛动员，重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于加强思想作风建设的一系列重要讲话以及《孟建柱在全国政法会上的讲话》、和全国、全省法院系统开展的改进司法作风教育精神以及省高院张立勇院长和市委书记孙立坤重要批示等。

　　全市法院采取集中学习、个人自学、看录像、听报告、撰写心得体会、开展大讨论等多种形式，增强学习的自觉性和针对性，活动办公室不定期对各县市区法院和中院各部门学习情况进行督促检查，确保人员、时间、内容、效果四落实。如，孟州法院推行“日挤一小时，周学一晚上，月读一本书，季写一篇文”的学习制度；沁阳法院每周开设“法官大讲堂”；温县法院每月举办2次道德讲堂，开展文明礼仪培训，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的身边典型和身边事为内容，通过身边人讲身边事的形式，用身边人教育身边人，以身边事影响身边人，从而弘扬光荣传统促进作风转变。焦作中院民一庭5月3日邀请市纪委有关领导进行座谈，从政治社会角度、法律角度、道德角度三个方面探讨了“法官责任”问题。在学习活动中，全市法院的学习热情高，学习氛围浓厚，尽管工作再忙，也都能合理安排时间，静下心来认真学习，做到工作学习“两不误”，形成了风清正气、真抓实干的良好氛围。

　　全市法院在活动中十分重视边学边改，坚持把学习整改贯穿活动的全过程，对发现的问题不等、不拖、不靠，及时采取措施加以整改，同时追根溯源，找出问题存在的原因，并举一反三，进一步加强制度建设，建立健全各项规章制度，坚决避免类似问题的再次发生。如武陟法院以制度建设为抓手，通过加强法院文化建设，丰富干警业余文化生活，倡导积极向上、科学健康的风尚，教育引导干警审慎安排好“八小时以外”的活动，遏制和杜绝干警因车、因酒、因言行不慎等有损法院和法官形象的问题发生，在全院努力实现用制度管人、用制度管案、用制度管事的良好工作局面。山阳区法院提出以“作风建设年”活动为契机，高度重视信访工作，帮助群众解决问题，化解信访案件。马村区法院结合作风建设，强调了“五个一律”的“高压线”：利用工作之便吃拿卡要的一律免职；参与赌博的一律免职；借考察学习名义公款旅游、游山玩水的一律免职；上班时间炒股票、玩游戏，到茶社打牌、下棋的一律免职；上班时间到娱乐健身场所唱歌、洗浴、捏脚、游泳等活动的一律免职。市中院执行局召开全局干警大会，从思想作风、工作作风、领导作风、司法作风等方面进行了对照检查，开展了批评与自我批评，并对一名不遵守考勤制度、长期不签到的同志进行了严厉批评教育，在全局会上作出深刻检讨，要求全局干警引以为戒，从中吸取教训，做到敬畏组织、服从领导、遵守制度。市中院绩效办提出要以作风建设年活动为契机，改进工作作风、大兴调研之风，推动绩效考核工作；市中院机关党委将作风建设年活动方案中的学习、民主评议等纳入对党支部和党员的考核方案中。可以说，全市法院不断创新自选动作，突出实践特色，工作有特色、有创意、有成效。第一阶段开局顺利，呈现出了良好的发展态势。

　　通过第一阶段的学习动员，全市法院干警进一步提高了对开展作风建设年活动重要性的认识，采取了很多措施，也创新了很多好的经验和做法，可以说各有特色，法院干警精神面貌有了新的改观，宗旨意识和大局意识进一步增强，工作作风明显转变，审判和执行工作有了新的进展。