7月21日下午，焦作中院党组对刚刚提拔的3名新领导干部进行了任前集体廉政谈话。这是焦作法院系统今年实行的又一项重大制度。

    为切实加强对全市法院县处级领导干部特别是对各法院“一把手”的监督管理，规范领导干部的从政行为，深入开展反腐倡廉，焦作中院党组根据《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定，对新任职的领导干部进行了任职廉政谈话，并提出了廉洁从政的具体要求。

    焦作中院党组书记、院长江金贵对三名即将走上领导岗位的同志，特别是到基层法院任“一把手”的同志提出了四点要求：一是要加强政治理论学习，政治上与党中央保持一致，增强政治敏锐性，努力提高辨别是非的能力，突出“为大局服务，为人民司法”的主题意识，全面提高公正司法的工作能力。二是要牢固树立勤政为民的工作理念和追求，正确运用手中的权力，增强廉洁自律意识，做廉洁自律的表率。三是进一步增强拒腐防变的能力，落实好“一岗双责”，带出一支思想作风过硬、业务水平过硬、清正廉洁的司法队伍。四是认真履行“一把手”工作职责，充分认识到当前反腐倡廉的重要性和紧迫性，抓好班子和队伍的党风廉政建设工作，开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，在新的岗位上做出新的更大成绩。

    新任职同志分别作了表态发言，表示在新的岗位上，要加强学习，政治上与党中央保持一致，进一步增强党性修养和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，自觉接受组织和群众监督，做到自重、自警、自省、自律，时刻不忘所肩负的重任，决不辜负中院党组的重托和组织信任，努力做到工作要有新起色，作风要有新转变，队伍要有新风貌，制度要有新创新。