7月17日下午，全市法院新闻宣传工作座谈会在中院四楼会议室召开，会议贯彻落实了全国、全省法院宣传工作会议精神，对上半年全市法院宣传工作进行了总结，查找了薄弱环节，剖析了问题根源，部署了下步工作。焦作中院党组成员、政治部主任乔国立出席会议并讲话，各基层法院主管宣传工作的领导、9名省市媒体记者和市中院宣传处全体成员参加会议。
会上，各基层法院首先汇报了2013年上半年新闻宣传工作情况、存在的问题和下步工作打算。《河南法制报》驻焦记者站站长刘华、《焦作日报》社总编室主任吕正军、焦作电视台《说法时间》栏目编导王淑娟分别介绍了栏目情况，并就新闻的选材、采稿、发表等方面谈了经验和体会。
会议对全市法院上半年宣教工作进行了总结，在肯定两级法院取得成绩的同时，着重指出了一些不容忽视的问题：一是个别法院没有真正将宣传工作重视起来，没有配备必要的专职人员，宣传经费和设备缺乏有力保障，网站更新较慢，网页陈旧、过时；二是有的法院只重视宣传数量不重视宣传质量，宣传工作缺乏创新，主流媒体发稿少，稿件影响力低；三是上下级法院沟通少，少数法院对上级安排的工作和临时性任务落实不及时，反馈期过长；四是宣传工作发展不平衡，各基层法院之间任务完成情况差别较大；五是部分法院教育培训工作开展的不主动、不积极，年度培训计划制定不详细，上级调训名单报送不及时；六是典型推树的力度普遍较小，缺乏上大稿、上大报的勇气和能力。会议要求下半年各法院要重点做好以下工作：一是要按照省院和最高院要求，配备专职宣传人员和专职微博人员，落实必要的经费和设备保障，进一步加强宣传力量，提高宣传能力；二是要认真做好打击食品安全犯罪、拐卖妇女儿童犯罪、坑农害农和“开学第一堂”法律课、农民工讨薪等重点活动的宣传报道，尽力挖掘好案例、写出好文章、做出大影响；三是要结合通报内容，对照宣教工作要点和绩效考核细则，做好查漏补缺和固强补弱工作；四是要积极挖掘、培养和宣扬先进典型，注意协同报纸、电视、网络等媒体统一作战，切实扩大先进典型的影响力和认知度；五要重视新兴媒体特别是网络媒体的影响，学会与媒体、记者进行沟通和联系，继续做好舆情监控和舆论引导工作。
最后，乔国立主任作了重要讲话。他指出，近年来焦作两级法院的宣传工作虽然取得了一定的成绩，推出了李玉香、王卫东、温县北冷法庭等一批有影响力的先进集体和个人，但在宣传成果的二次转化和后续跟进等方面做的还不够好，尤其是今年的宣传任务完成进度不理想，上大报、上大稿的力度比较小，近日焦作中院院长江金贵专门对宣传工作作出批示，要求全市法院强化争先意识，狠抓宣传工作。针对目前新闻宣传工作中存在的突出问题，乔主任提出了具体的意见和对策。他强调：
一要充分认识两级法院在贯彻最高院、省院宣传会议精神方面反映迟钝、动作迟缓、差距较大，一些法院对新闻宣传工作认识不深刻、思想不重视、效果不明显。宣传工作是提高司法公信力、增加法院美誉度的重要手段，宣传工作做好了，可以很好地促进和推动法院各项工作，只要认真比较就会发现，宣传工作搞得不好的法院，审判工作同样也不怎么样。搞好司法宣传工作有利于提升法院形象，有利于提升群众的满意度，有利于提升人民法院的美誉度，宣传工作必须与审判工作齐头并进。要重视司法公开，加大司法宣传，强化宣传手段创新，继续创刊设栏，充分利用现有阵地，多方位、多渠道、多形式地出击，力争在见大报、上大稿方面有所突破。
二要切实强化宣传队伍建设，足够的宣传人员是搞好宣传工作的有效保证，宣传力量不足的要抓紧时间补充。中院宣教处要与基层法院加强沟通，制作全市法院宣传人员花名册，以方便各个法院之间的联系，形成合力工作机制。要切实带好队伍，形成机制，尽快制定宣传工作业务标准。要切实组织好重点稿件的推荐工作，基层法院有好事件时宣教处要组织媒体记者前往集中采访，在亮点工作、重点稿件的推荐方面要加大投入，可以邀请媒体记者过来，也可以主动到主流媒体进行攻关，关于宣传经费的解决问题各单位回去后要及时向一把手汇报。要加强新媒体管理，进一步规范网站管理、网络人员配备和网站建设标准。要加强舆情监控，建立舆情汇报制度，一旦出现舆情宣教处要迅速切入，协助有关法院予以解决。
三要尽快集中力量求得宣传工作的突破，特别是求得大报、大刊和重点稿件的突破。最近马村区法院的党建工作搞的不错，该项工作对整个马村法院的影响是全方位的，马村法院的变化很大，下步还要继续加强宣传、扩大影响。宣教处要经常下去调研，找亮点、找线索、求突破。要继续做好创刊设栏工作，《法苑》双周刊要成立编委会，形成轮流编辑制度，定期评选优秀版面，切实提高《法苑》双周刊的办刊质量。
四要注重宣传成果的二次转化，对好事件、好做法和先进典型要进行再宣传。要建立重点稿件呈阅制度，各单位有了好稿子要及时向省、市法院的主要领导呈阅。综合部门与业务部门一样要有考核指标，切实推进宣传工作的专业化。要注重表彰先进、扩大影响，有了好的稿件、好的报道要及时在报刊栏中公示，要经常对报刊栏进行更新，没有报刊栏的抓紧时间建立。对法制宣传工作做的好的单位和个人，要进行通报表彰，并在绩效考核时要给予加分；对宣传工作做的不好，不敏感、不积极、无效果的单位要进行批评，并在绩效考核时减分。批评落后单位时要指名带姓，切忌含糊其辞，促使其查找不足、解决问题、迎头赶上。