今年上半年各项工作考核结束后，市中院行政庭针对信息调研工作不太理想的情况，及时采取相应措施加大信息调研工作力度。

    部门负责人要以身作则，带头撰写。中层正副职要高度重视信息调研工作的重要性，要明确方向，亲自撰写，为干警树立模范带头作用。要经常对庭室的信息写作工作出点子、提建议、理思路，确保完成全年信息调研工作

    全体干警要增强荣誉感和责任感。每个干警都要树立高度集体责任感，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，庭室信息调研工作的好坏与每个干警的努力密不可分，要提高思想敏锐度，不断从所办理的案件过程中捕捉底油苗头性、普遍性的问题，积极撰写信息调研文章，早日扭转庭室信息调研工作落后的局面。

    建立信息调研工作完成情况通报制度。对照绩效考核办法，对信息调研工作采取“一周一点评、一月一总结”措施，认真查找差距，弥补不足，通报情况与考核评先挂钩，作为干警年底评先的重要参考。