办公室在深入学习贯彻十八届三中全会精神的基础上，结合《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和全市法院开展的“作风纪律建设年活动”，突出“四个强化”，扎实推进司法廉洁建设，有力地促进了办公室各项工作顺利开展。

    一、强化教育学习，始终用十八大精神统领司法廉洁建设。一是抓好文件学习，统一思想认识。充分利用周五集中学习时间，先后学习了党的十八大报告、《党风廉政建设文件汇编》、《中央关于廉政建设的若干规定》等文件精神，提高当前司法廉洁重要性和紧迫性的认识，统一思想，筑牢防线。二是结合案例学习，深化教育力度。以集体活动为依托，大力开展廉政教育。观看《胡长清案件启示录》、《湛江海关特大走私案纪实》等警示教育电教片，积极参加纪检部门的各项活动，使办公室干警从感性和理性两个层面都接受到教育。三是对照制度学习，促使自觉落实。组织干警对照工作职责学习司法廉洁制度，促使其自觉做到从我做起，从小事做起，增强贯彻落实制度的自觉性。

    二、强化监管机制，坚持从源头上根治司法廉洁问题。

    源头治理是解决司法廉洁问题的有效方法。一是完善各项措施，实行规范化管理。办公室根据上级法院和上级纪委要求，结合工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。二是认真开展活动，实行目标化管理。认真开展的 “廉政教育学习月”活动和“作风建设年”活动，邀请院领导亲自给干警上课，组织干警参观警示教育，多种形式开展问题查摆和整改活动，彻底整治办公室干警在司法活动中的不规范、不文明、不廉洁行。三是定期警示提醒，实行经常化管理。春节前夕，办公室向每位干警发送了 “廉政短信”，温馨提醒广大干警过节不失节，过年不忘 “廉”，时刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，坚持节前教育，节后检查，筑牢拒腐防变的道德防线。

    三、强化工作措施，扎实开展司法廉洁工作各项活动。

    重点抓好以下工作：一是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范干警的执法行为。办公室充分认识到党员干部模范带头作用的重要性，认真履行职责，落实党风廉政建设责任制。经常组织办公室干警认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定。对自己的配偶、子女和身边的工作人员严格管理，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。二是继续强化各项工作制度落实，确保司法廉洁工作落到实处。严格执行有关规章制度，彻底杜绝办公室工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“门难进”、“脸难看”、 “事难办”等问题，保障法院各项工作顺利开展。二是在年初“双节”（元旦、春节）前和“五一”、 “端午节”放假前，办公室专门针对节假日期间加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院所有公车进行了全部封停，有效地预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

    四、强化氛围营造，提高办公室司法廉洁工作水平。

    办公室以廉政文化为纽带，紧密联系办公室工作实际，着重推出宣教崇廉、励志明廉、活动促廉、制度保廉、警示省廉、阵地育廉、服务兴廉、结贫思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”举措，积极营造浓厚的廉政文化氛围，提升办公室司法廉洁工作水平。一是强化警示教育。坚持经常用干警身边人活生生的违法违纪典型案例教育干警，做到警钟长鸣。坚持每周五组织集中学习，开展讨论，写出心得，时刻提醒教育干警以廉为荣，以贪为耻，以公为荣，以私为耻，以“公正、廉洁、为民”人民法官核心价值观指导工作。二是营造崇廉氛围。通过廉政书画摄影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政谈话提醒等方式，努力营造浓厚的廉政文化氛围，使广大干警随时都能得到廉政教育和警醒，让廉政文化能自然而然地带入到干警的日常工作之中，通过潜移默化地渗透，净化干警的心灵。三是倡导以德促廉。巧借机关党委开展《道德讲堂》之机，将道德文化充实到办公室廉政文化之中，提升法院文化品位，培养干警公正司法的思想境界和勤政为民的敬业精神，增强拒腐防变的能力。四是丰富廉政载体。充分利用焦作法院网、专栏、标语等宣传阵地，力求内容上“富”、形式上“活”、载体上“新”，进一步提高廉政文化的吸引力、感染力和渗透力，营造“人人思廉，人人保廉”的浓厚廉政文化氛围。