8月5日，焦作中院召开中层干部以上领导参加的工作例会，各部门汇报了7月份的工作情况，公布了绩效考核指标的完成情况和排名位次。这是焦作中院为决战“三季度”，全面推进各项工作而召开的第一次全院工作例会。

    实行工作例会制度是院党组为及时掌握工作运行情况，全面加强管理而采取的一项新举措。党组班子每周召开一次例会、院领导负责的部门每两周召开一次工作例会，全院每月召开一次工作例会。针对工作例会反映出来的问题，院党组再及时召开工作运行分析会，认真研究及时解决。

    以召开工作例会和工作运行分析会的形式解决工作中存在的问题，使全院干警产生了“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“争先创优”的使命感。