5月21日，市中院召开了全市法院绩效考核工作推进会。会后，修武法院召开专题党组会，学习会议内容，落实李玉杰院长的重要讲话精神。

    会上，党组成员认真学习了市中院印发的《2013年度全市法院绩效考核分析报告》和《2014年度前3个月基层法院绩效考核情况的通报》，并对本院绩效考核工作进行研究部署。每个党组成员结合自己分管的工作，对照省高院下发的《2014年度河南省基层法院主要工作绩效考核规定》（征求意见稿），结合市中院《2013年度中院对基层法院绩效考核方案》，对分管工作进行逐项汇报。

    修武法院党组书记、院长古海林指出：第一，大家要从思想上高度重视绩效考核工作，认识到绩效考核是检验我们工作的标尺和重要抓手。第二，各党组成员要组织分管部门认真学习市中院印发的《2013年度全市法院绩效考核分析报告》和《2014年度前3个月基层法院绩效考核情况的通报》，对照省高院下发的《2014年度河南省基层法院主要工作绩效考核规定》（征求意见稿）和市中院《2013年度中院对基层法院绩效考核方案》，对自己工作进行逐项梳理，对达不到要求的工作列出整改计划，在下一步的院务会上逐一汇报。第三，各党组成员和各部门负责人为绩效考核工作的第一责任人，对绩效考核工作要逐一落实，要抓常、抓细、抓长，把绩效考核工作作为一项日常工作来抓，常抓不懈。绩效考核结果将作为评先评优、职务晋升的重要依据。