5月24日，周六，马村区法院组织全体干警放弃休假日，召开全院绩效考核推进会。会议由院长赵玉军主持。

    会上，王爱玮副院长向全体干警传达了全市法院绩效考核推进会的基本精神，并针对我院绩效考核工作做出通报和下步安排。

    王爱玮副院长首先传达了市中院李玉杰院长的讲话精神，李玉杰院长对全市绩效考核工作强调了九点：一是要清醒认识我们工作中存在的重大问题。二是要提高认识，正确对待绩效考核工作。三是要充分认识我们面临的严峻形势。四是要全力抓好各项工作。五是要清晰辨别问题导向。六是要统筹兼顾，各项工作齐头并进。七是要狠抓作风建设。八是要中基层法院都要做好上下级相互学习和沟通工作。九是要注重绩效考核的结果运用。

    王爱玮副院长指出，我院目前在全市绩效考核工作中，涉诉信访、信息调研案例编报和法制宣传工作、内外部评价、庭审直播和裁判文书上网等工作存在的不足和差距，对下步补足指出了方向和要求。

    同时，向全体干警通报了我院上半年审判管理工作。对各业务指标进行了对比和点评，并对审判工作提出要求：一是进一步增强责任意识，提升审理质量和卷宗质量。二是严格适用案件繁简程序，谨慎报延。三是司法鉴定技术室要合理掌握案件委托鉴定时间，绝不能超期。四是再审案件应在二审结案后60日结案。五是各类审判执行信息录入一定要及时准确一致。六是各类录入信息要分门别类，千万注意各自不同的细节区别。七是案件质量评查应于2周内评查完毕，不得拖延，并保证质量。八是做好隐性超审限案件的评查、核查工作。

    赵玉军院长随后又重申了三点：一是要认清差距补弱项。二是要在提高群众满意度上下功夫。三是延伸审判职能，调研储备运行司法为民的大项目，踏踏实实为民做些实事，努力解决老百姓关注的热点难点问题，为马村法院的发展贡献我们的一份力量。