“要立足实际，与时俱进，以科学发展观来引领法院的各项审判工作。”近日，在焦作中院召开的党组扩大会上，党组书记、院长江金贵结合焦作实际，对焦作两级法院2009年的各项工作进行了战略部署，提出了五点要求，规范了八个方面的工作，开创了新时期法院工作的新局面。

    为努力建设一支“想干事、能干事、干成事”领导干部队伍，江院长针对领干部的素质问题提出了五点要求：一是要讲学习、讲政治、讲正气。要带头学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及党的路线、方针政策，坚定正确的政治方向；要带头学习政治、经济、科学知识，不断大知识面；要带头学习法律业务知识，提高法律理论水平和适用法律的能力。法院是审判机关，每个法官特别是领导干部要把讲政治放在更加突出的位置，只有讲政治，才能确保人民法院坚定正确的政治方向和公正司法。要坚持原则，坚持正义，作风过硬，风清气正。二是要维护大局，维护团结。要牢固树立大局意识，不断增强驾驭全局工作的能力，把主要心思和精力致力于全局、根本性问题的研究上，致力于审判工作中的热点、难点问题的解决上。要维护领导班子的团结，增强班子的凝聚力、号召力和向心力。领导干部要做好维护团结的表率，大公无私，心胸开阔，要容人之短、容人之长、容人之过、容人之能，大事讲原则，小事讲风格。同志之间要搞好五湖四海，坦诚相见，相互支持配合，正确处理好民主与集中、友谊与原则、分工与合作、个人利益与整体利益以及信任与监督的关系。三是要强化廉洁自律意识。要时刻保持清醒的头脑，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。要坚定理想信念，强化自律意识，加强党性修养，严格执行五个严禁和党风廉政建设责任制。四是要求真务实。求真，就是要实际状况之真，求出人民群众对法院满意程度之真，求出法院发展规律之真，求出法律效果与社会效果有机统一之真。务实，就是要扑下身子，扎实工作，做到知实情，讲实话，办实事，求实效。五是要坚持从严治院，从严治警。要加强纪律作风建设，严格落实各项规章管理制度，做到用制度管人、管事、管权，切实解决当前队伍建设中存在着工作上松、思想上散、管理上软的问题。要坚持从优待警，努力解决干警职级待遇以及工作、生活中存在的实际困难，充分调动广大干警干事创业的积极性。

    关于2009年全市法院的工作，江院长就目前存在的一些问题提出了具体要求，并着重从八个方面进行了重点部署。一是切实抓好法院队伍建设，为做好各项工作提供可靠的组织保障。继续深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话；深入开展学习实践科学发展观活动；认真抓好机关纪律作风建设；加强领导班子和班子成员思想作风建设。二是切实抓好审判质量和效率，确保裁判公正，案结事了。要进一步完善落实规范案件审判的各项规章制度；要进一步规范各类案件审判的庭审程序规则；要进一步完善证据认定规则，严把案件的事实关和程序关；要建立完善合议庭评议案件细则；要严把法律适用关，确保适用法律准确；要严把法律文书质量关，推行裁判文书上网，接受社会监督；要建立完善各项审判规章管理制度，严格案件延期审理审批制度，切实提高审判效率。三是切实抓好调解年活动，努力促进社会和谐。要成立调解年活动领导小组，切实加强对调解年活动的领导；要制定出符合实际、切实可行的实施方案，规定科学合理的目标任务；要建立党委领导、有关部门共同参与的多元化调解机制；要进一步强化调解网络建设，加大巡回审判力度。四是切实抓好执行工作，实行执行工作良性循环。要进一步深化诚信执行，继续坚持过去行之有效的执行措施，不断强化执行联动机制；要扎实开展集中清理执行积案活动，加强领导，周密部署，强化工作措施，做到任务明确到人，责任明确到位，措施明确到案，确保圆满完成上级确定的目标任务。五要切实抓好涉诉信访工作，全力维护社会大局稳定。要加强对涉诉信访工作的领导，强化各项工作措施，努力实现涉诉信访形势有明显好转，涉诉信访与去年相比有明显下降，杜绝赴京非正常访。要继续坚持下访连心活动，强化源头治理；要建立信访评估机制，切实增强法官的责任心；要重视初信初访工作，强化首问负责制；要积极开展非正常访专项治理，逐案消化重复上访和越级上访；要坚持“谁主管、谁负责，谁负责、谁解决，谁惹事、追究谁”的原则，加大责任追究力度。六是切实抓好党风廉政建设，确保廉洁公正司法。要加强反腐倡廉教育，警钟长鸣，增强法官和其他工作人员的廉政意识；要认真落实、严格执行最高法院“五个严禁”，加大督查检查力度；要继续抓好制度建设，用制度来约束法官和其他工作人员的行为；要严格落实党风廉政建设责任制，一级抓一级，层层抓落实；要严肃查处违法违纪案件，清除害群之马；七是切实抓好为群众办实事活动，努力践行司法为民要求。要认真落实2009年全省、全市法院向社会公开承诺的十件实事，强化司法为民各项措施；要加强领导，明确责任，强化考核，分工协作。确保十件实事落到实处。八是切实抓好绩效考评工作，激发全体法官和其他工作人员干事创业的积极性。要充分认识我市法院绩效考评工作在全省法院所处的位置，进一步增强责任感和紧迫感；要进一步完善绩效考评办法，合理调整指标，做到公平、公正、科学、合理；要牢固树立争先创优意识，做到整体工作上水平，单项工作创一流，09年市中级法院绩效考评工作力争进入全省法院第一方阵，确保进入前八名。总之，要通过上下左右的不懈努力，使全市法院工作在市委有个好位置，在省法院有个好位次，在人民群众中树立起公正清廉的好形象。