焦作市中级人民法院
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司法技术处集中学习兰考县委民主生活会通报

  发布时间:2014-06-09 08:33:17


 6月6日上午,市中院司法技术处召开专题会议,集中学习了《河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》,全体同志结合通报,对照群众路线活动安排开展了批评和自我批评。

 党支部书记、副主任吴冬程首先进行自我批评,检查自己主要有6个方面突出的问题,主要包括:一是不能很好地履行党支部书记的职责,抓党建工作力度不够,党支部工作开展不丰富,务虚多,求实少。二是大局意识不强,不能站在全处的高度去考虑工作,只局限于本职工作,本位主义意识强。三是老好人思想严重,对一些不正之风和其他同志工作中存在的问题不能当面进行批评,干工作一团和气,“你好我好大家好”的思想比较严重。四是工作标准不高,工作作风拖沓,协助正职工作不力,干工作只求过得去,不求过得硬,有些工作还存在支差应付现象。五是群众观念淡薄,对待当事人有“冷、横、硬、推”现象,存在“多一事不如少一事”思想。六是艰苦朴素的作风不够,有吃饭喝酒影响工作的现象。

  司法技术处主任刘春润从8个方面进行了自我批评,主要包括:一是政治意识、大局意识不强,中院党组的有关规定有打折扣现象,本位主义和部门意识太强。二是业务能力不够,在对外委托工作中出现的新情况、新问题研究不够,处理情况不够及时。三是协调意识不够,由于思想认识不到位,不能积极主动与其他部门进行很好地沟通协调,导致一些案件及具体工作存在误解等情况。四是工作中存在急躁情绪,有时批评同志不分场合,有时安排工作通盘考虑不周,挫伤了部分同志的工作积极性。五是群众观念淡薄,对待当事人有“冷、横、硬、推”现象。六是艰苦朴素的作风不够,吃饭、穿衣等生活上有讲究高标准现象,艰苦朴素,勤俭节约方面做得不够。七是工作成绩不突出,不能充分调动全处干警的工作积极性,没有改变司法技术处年度绩效考核成绩落后的面貌。八是工作思路不够清晰,没有一套行之有效的抓部门工作和全市法院司法技术工作的整体思路和方法,抓工作随意性较强。之后,柏宁江、连彩霞、李思聪也从多个方面进行了自我批评。

  随后,大家展开了相互批评。首先,大家对刘春润提出了11条意见,主要是工作急躁情绪严重,不能很好听取其他同志意见,与业务庭室沟通协调不够,穿着过分讲究,艰苦朴素作风不够等;对吴冬程提出了9条意见,主要是工作中老好人思想严重,工作节奏慢,党支部工作开展不丰富,抓调查研究不够等。

  被批评的同志虽然有不同意见,但都能虚心接受,都表示有则改之,无则加勉。大家纷纷表示,要进一步提高思想认识,加大工作力度,共同努力,争取在今年的绩效考核中取得好成绩,走在全院综合部门前列。

    

    


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