6月17日，全市法院政治工作会议和宣传工作会议召开，各基层法院政治处主任和主管宣传的办公室主任参加，会议主要对宣传工作和政治部几项重点工作进行了安排部署。市中院党组成员、政治部主任乔国立出席会议并做讲话，指出了阻碍焦作法院政工工作开展的关键问题，提出了针对性对策措施。会议注重会风改进，所有材料事先发放，会议上不念文、不读稿，直入主题，简明扼要，会议开得简、短、实，达到了统一思想、理顺关系、明确思路的目的。

    会议强调，一要继续深入开展司法宣传集中竞赛活动，积极做好教育实践活动、集中处理涉诉信访、执行雷霆行动等专项活动以及涉民生、涉环保等案件的宣传报道，重视加强新媒体建设，认真开展微博直播活动，确保宣传工作在省院绩效考核中取得先进名次。二要认真组织全市法院聘用人员教育整顿活动，全面摸清所属聘用人员的情况底数，切实加强所属聘用人员管理教育，严格按照标准要求进行调整或辞退，各基层法院院长作为清理整顿的第一责任人，要与市中院院长签订责任书，对清理整顿工作负全责。三要下大力气整治会风会纪，特别是省、市法院组织的大型会议（包括电视电话会议），要按时参加，按要求着装，按要求就座，并保持好会场纪律，视频会议时前排要注意保持坐姿，不要做与会议无关的动作。四要学习研究全省法院绩效考核办法，理解考核精神，把握考核重点，抓好重点指标，同时认真做好上半年工作总结，及时发现绩效考核工作中存在的问题，制定改进的措施和办法。五要重视党建对全面工作的推动作用，下力做好法院文化工作，调剂好干警精神生活，市中院正在筹备成立文联和组织文艺竞赛，各基层法院要鼓励有特长的干警参加。

    乔国立主任指出，很长时间以来，焦作各法院政治部门各管自己的一小块天地，相互之间来往少，缺乏沟通和交流，中院的重点决策基层法院不清楚，基层法院的难处中院不理解，给很多工作造成了被动，因此很有必要采取措施理顺管理关系。一是上下级法院之间要加强联系。近年来法院管理体制正悄然发生变革，十八届三中全会已经提出了改革的方向，县区级法院和中院之间要进一步加强联系，政工工作更需要经常沟通，机构的设置、人事管理软件的更新、干部的成长调配等都需要两级法院政工部门及时联系、互通情况。二是宣传工作水平亟需提高。中院党组对宣传工作非常重视，两级法院宣传部门要深入研判法院工作要点，进一步围绕党组决策进行谋划、宣传。要迅速改变个别法院对新媒体宣传不适应、对本地媒体不重视、门户网站长时间不更新的现状，要与时俱进、整体策划，抓住工作重点进行亮点、特点宣传，提高法院美誉度。要善于创新，要有办法、想点子，马村法院的党建工作、温县法院的绩效考核工作、孟州法院的人民陪审员工作搞得不错，要继续加大宣传力度，扩大影响力。三是要高度重视聘用人员清理整顿活动。近年来法院发生了聘用人员抢劫、杀人、盗用警车等多起案件，在社会引起了极坏影响，这次聘用人员清理整顿是全省法院统一组织的。活动要坚持“摸清底数、规范管理，合理使用、个别清退”的原则，各法院要借此契机规范聘用人员管理使用，科学确定岗位，对个别有问题的聘用人员坚决清退。四是要做好几项重点工作。目前上下级法院机构职能不统一，司法宣传、裁判文书上网、庭审直播分布在不同的部门，市中院已经在对司法公开工作进行整合，希望各基层法院与中院统一起来。根据人事政策要求，基层法院班子微调要报中院人事处备案。群众路线教育实践活动各基层法院院长和班子的对照检查材料要报中院活动办审查，各基层法院召开民主生活会必须邀请请中院负责联系的领导参加。要高度重视绩效考核工作，各基层法院要争取进入前80名。党建工作现场会将在马村法院召开，各法院可以提前去参观。文化建设要搞好顶层设计，加强机关形象建设，包装打造最美乡村法官。