8月4日，市中院办公室召开部门会议，进行人员整合、岗位调整和责任分工，提出“三破三立”促转型，提升服务水平，适应办公室工作新使命。党组成员、办公室主任赵辉亲自部署工作并提出新的工作要求。

    打破传统岗位分工，确立以文辅政“前哨”理念。近日，办公室采取各岗位人员汇报职责任务、主管主任碰头磋商和个别干警谈话等再集中确定的形式,打破传统分工，整合人员力量，细化岗位职责,成立了专门的督查联络科，明确了专人监控时政动态，对机要保密、综合治理、六五普法和文秘工作进行力量整合，弥补办公室工作的短板，确立了以文辅政的工作重心，发挥好党组决策的“前哨”作用。

    突破个人责任框架，确立团结协作“后院”意识。办公室工作的性质决定了办公室各个岗位既要分工明确，又不能单打独斗，既要在岗守责,又要兼顾整体,在工作中必须突破个人责任框架，只要工作需要，任何人都必须无条件做好临时赋予的各项工作，确立团结协作的“ 后院”意识，高标准地做好院领导赋予的各项工作，为全局工作提供优质服务。

    撕破面子真查实办，确立“一强三敢”责任使命。督查督办工作是落实党组决策的重要抓手，党组高度重视，抽调精兵强将，配齐配强督查督办力量，赋予了很高的责任使命，我们一定敢于撕破面子，做到责任心强，程序规范，敢说硬话、敢建直言、敢督全程，手勤、眼勤、嘴勤、腿勤和脑勤，确保党组决策得到不折不扣落实，不能辜负党组对我们的期望。